ADJOINT CHEF BUREAU AGENTS NON TITULAIRES ET OUVRIERS DE L' Ministère des Armées

-Suivre la mise en œuvre du contrôle interne pour garantir la qualité de la paye (analyser les anomalies, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives, proposer des axes d'amélioration ou d'évolution)
-Piloter l'activité de façon à respecter les échéances et les priorités en lien avec le chef de bureau
-Piloter voire participer au traitement des indus de rémunération (trop-perçus et précomptes, APE, …)
-Instruire les dossiers complexes ou litigieux en gestion administrative et/ou pré-liquidation en partenariat avec différents acteurs
-Piloter le traitement des réclamations ainsi des diverses campagnes mises en œuvre
-Piloter les données en entrée pour s'assurer de leur prise en compte en gestion administrative et en préliquidation
-Assurer l'intérim du chef de bureau
-Représenter la division ou le CMG SGL auprès d'organismes extérieurs

- Expérience préalable en RH recherchée.
- Formation ou expérience en gestion administrative- paye vivement souhaitée