
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de l'action sociale (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Croix-Rouge française - Délégation de la Savoie
Informations complémentaires
Rattaché(e) au président et participant aux instances de gouvernance il(elle) est en charge deanimer le réseau des antennes, suivre leurs actions, leur apporter le soutien nécessaire au développement de celles-ci (aide au montage des dossiers, recherche de ressources…)appuyer, coordonner les actions sur le territoire (notamment gestion de l'approvisionnement, partage des bonnes pratiques, vérification de l'application des règles…)proposer les actions prioritaires et en suivre la mise en œuvre (notamment contribution à l'élaboration du budget territorial « action sociale » en lien étroit avec les antennes ….)créer, entretenir les relations partenariales nécessaires au développement de l'action sociale
Informations complémentaires
Rattaché(e) au président et participant aux instances de gouvernance il(elle) est en charge deanimer le réseau des antennes, suivre leurs actions, leur apporter le soutien nécessaire au développement de celles-ci (aide au montage des dossiers, recherche de ressources…)appuyer, coordonner les actions sur le territoire (notamment gestion de l'approvisionnement, partage des bonnes pratiques, vérification de l'application des règles…)proposer les actions prioritaires et en suivre la mise en œuvre (notamment contribution à l'élaboration du budget territorial « action sociale » en lien étroit avec les antennes ….)créer, entretenir les relations partenariales nécessaires au développement de l'action sociale
Description du profil
Compétences et savoir-être
Avoir une connaissance des dispositifs réglementaires et structurels de la protection sociale de la France ;capacité managériale et savoir rendre compte ; savoir travailler en équipe ;savoir communiquer et prendre la parole en public ;compétences rédactionnelles ; esprit de synthèse ;mobilité ; être force de proposition ;formation CRF assurée à la prise de fonction et à l'engagement effectifDisponibilité demandée
selon les dossiers en moyenne une demie journée par semaine
Avoir une connaissance des dispositifs réglementaires et structurels de la protection sociale de la France ;capacité managériale et savoir rendre compte ; savoir travailler en équipe ;savoir communiquer et prendre la parole en public ;compétences rédactionnelles ; esprit de synthèse ;mobilité ; être force de proposition ;formation CRF assurée à la prise de fonction et à l'engagement effectifDisponibilité demandée
selon les dossiers en moyenne une demie journée par semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 43702
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