Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Director (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Tableaux de bord
- B2B
- Développement commercial
- CHR
- + 1 compétence
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, une belle PME alsacienne, recherche dans le cadre de son développement un Directeur développement commercial F/H en CDI.
Vos missions principales
Vos missions principales
- Manager l'équipe commerciale régionale (CHR et GMS) : suivi de la performance, accompagnement opérationnel, pilotage des résultats.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France, en lien avec la Direction Générale.
- Développer l'activité B2B et structurer des partenariats durables avec les clients grands comptes.
- Piloter les négociations en Private label (MDD) et assurer le suivi des accords.
- Identifier de nouveaux segments de marché, et initier des leviers de croissance.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier.
- Vous avez une bonne connaissance des circuits CHR, GMS et B2B.
- Vous êtes orienté résultats, structuré, et force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord).
- Vous êtes à l'aise dans la négociation grands comptes, notamment en MDD.
- Votre sens du produit, votre écoute et votre leadership vous permettent d'embarquer les équipes.
- Vous maitrisez l'anglais.
- Poste basé à Strasbourg
- Déplacements fréquents au national
- Véhicule de fonction et outils adaptés
Description du profil
Vous avez le goût du développement commercial ?
Vous souhaitez piloter une équipe terrain et structurer une stratégie nationale ?
Vous aspirez à rejoindre une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de ses produits ?
Ce poste est fait pour vous !
Issu d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience significative (8 ans minimum) en développement commercial et en management d'équipes terrain, idéalement dans un environnement GMS, CHR ou agroalimentaire.
Vous souhaitez piloter une équipe terrain et structurer une stratégie nationale ?
Vous aspirez à rejoindre une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de ses produits ?
Ce poste est fait pour vous !
Issu d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience significative (8 ans minimum) en développement commercial et en management d'équipes terrain, idéalement dans un environnement GMS, CHR ou agroalimentaire.
- Vous avez une bonne connaissance des circuits CHR, GMS et B2B.
- Vous êtes orienté résultats, structuré, et force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord).
- Vous êtes à l'aise dans la négociation grands comptes, notamment en MDD.
- Votre sens du produit, votre écoute et votre leadership vous permettent d'embarquer les équipes.
- Vous maitrisez l'anglais.
L'entreprise : Cezam (Groupe ACTUA)
Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans dive
Référence : 16b414b3-53a7-4b19-ba6f-9db8245f3d39
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