SDR – Lancement France (B2B, C-level) H/F Le Mercato de l'Emploi

Ton rôle : SDR - pilier du développement commercial

Tu es le moteur du pipeline commercial sur le marché français.

Concrètement, tu vas :

• Prospecter et générer des leads qualifiés grâce à des outils de marketing relationnel et de data management performants,
• Décrocher des rendez-vous à forte valeur auprès de décideurs C-level (DG, DRH, DAF, Achats, Services Généraux…),
• Comprendre les enjeux business et RH de tes prospects pour les orienter vers la bonne solution,
• Travailler en étroite collaboration avec ton Directeur Commercial et les Business Developers pour faire grandir le pipeline et dépasser tes objectifs mensuels.

Tu n'es pas un simple "poseur de rendez-vous" : tu es un acteur clé de la stratégie commerciale France.

Le profil qui réussira ici:

• Tu es un vrai chasseur, animé par le défi et la performance,
• La prospection téléphonique ne te fait pas peur (au contraire, tu sais que c'est là que tout commence),
• Tu as déjà réussi sur un poste similaire,
• Tu es ambitieux(se), énergique, et tu veux être reconnu(e) pour tes résultats.

Au-delà des compétences : le savoir-être

Ici, la performance ne se fait pas en solo :

• Tu crois profondément au travail d'équipe,
• La satisfaction client est une évidence pour toi,
• Tu es structuré(e), méthodique, avec un vrai sens de l'organisation,
• Tu sais analyser, comprendre vite… et bien.

Je recrute un SDR - Sales Development Representative H/F

Lancement France | Solutions RH & Engagement des collaborateurs

Et si tu rejoignais une entreprise tech internationale de tout premier plan?

Adossée à un grand groupe du CAC 40, reconnu pour son engagement ESG et sa croissance à deux chiffres, cette scale-up d'origine britannique s'est imposée comme leader de l'engagement des collaborateurs au Royaume-Uni, en Australie et aux États-Unis.

En 2023, elle a franchi un cap majeur avec une acquisition à plus d'1 milliard de livres, confirmant son ambition mondiale.

Objectif aujourd'hui : réussir son lancement sur le marché français.

Moyens : une équipe en création, des solutions premium, un vrai projet entrepreneurial… et toi.

Ce que fait l'entreprise et pourquoi ça parle aux décideurs

Elle propose une plateforme RH tout-en-un dédiée à l'engagement des salariés :

• avantages et réductions collaborateurs,
• récompense & reconnaissance,
• bien-être au travail,
• animation de la vie sociale en entreprise.

Des solutions concrètes, mesurables, déjà adoptées par des milliers d'entreprises à l'international, et qui répondent à un enjeu clé des DRH et des Directions Générales : fidéliser, engager et performer durablement.