Business Analyst/ AMOA Assurance (Vie / IARD / Santé / Prévoyance) - Services financiers - Paris Groupe Talents Handicap

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolution collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.

Le monde est à l'image de ce que nous en faisons.

Contexte & Enjeux

Dans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance (refonte SI, digitalisation des parcours, mise en conformité réglementaire IFRS17 / Solvency II / DDA), nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d'expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution).

Responsabilités

Le consultant interviendra comme point d'interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT :

Analyse & Recueil

• Animation d'ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité).
• Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion.

Modélisation & Conception

• Modélisation de processus en BPMN / UML.
• Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office).

Pilotage AMOA

• Élaboration des stratégies de test et jeux de données.
• Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies.
• Contribution aux comités projets et reporting.

Accompagnement du changement

• Mise à jour de la documentation.
• Participation aux formations utilisateurs.
• Support post-déploiement.

Profil recherché

• 5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.
• Expérience métier Assurance obligatoire
• Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques.
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.
• Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation).

Compétences requises

• Connaissance d'au moins un périmètre IARD Vie Santé Prévoyance Produits Sinistres Distribution Tarification Indemnisation
• Familiarité avec les contraintes réglementaires du secteur IFRS17 Solvabilité II DDA
• Recueil et expression de besoin
• Rédaction SFD US
• BPMN UML
• Stratégie de tests UAT
• Animation d'ateliers
• SQL basique requêtes simples
• Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet
• Outils Jira Confluence Miro Postman
• Notions Data PowerBI SQL avancé
• Contribution à une migration SI ou refonte de produits d'assurance
• Documentation fonctionnelle

Alors ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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