Critères de l'offre
Métiers :
- Business analyst (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission
Intégré(e) à l'équipe Revenue Management du siège, vous intervenez sur un portefeuille d'hôtels et contribuez activement à la performance commerciale et stratégique du groupe.
Stratégie tarifaire & performance
- Définir, ajuster et piloter la stratégie tarifaire des hôtels de votre portefeuille
- Analyser les données internes (historique, segmentation, taux d'occupation…) et externes (marché, concurrence, événements)
- Utiliser les outils de tarification dynamique pour optimiser le chiffre d'affaires et le RevPAR
Budgets & prévisions
- Participer à l'élaboration des budgets annuels
- Construire et suivre les prévisions de chiffre d'affaires
Analyse & reporting
- Consolider les données de performance via des reportings réguliers
- Interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques
- Créer, améliorer et maintenir les outils d'analyse RM (tableaux de bord, statistiques, suivis)
Distribution & canaux de vente
- Auditer et contrôler la parité tarifaire
- Optimiser le mix de distribution (direct vs intermédiaires)
- Suivre la performance des partenaires et canaux de vente
Veille & tendances
- Analyser l'évolution de la demande et des marchés
- Identifier les opportunités d'optimisation tarifaire et commerciale
Travail transversal & projets
- Collaborer étroitement avec les équipes du siège (commercial, marketing, réservations) et les directions d'hôtels.
- Participer aux projets transverses RM (groupes, packages, procédures, projets outils…)
Outils & technologies
- Paramétrer et optimiser les outils RM : RMS, PMS, Channel Manager, Extranets, Rate Shopper
- Suivre les connectivités et intervenir en support fonctionnel si nécessaire
Description du profil
- Formation Bac+3(Revenue Management, hôtellerie, gestion ou équivalent)
- Première expérience réussie en Revenue Management, idéalement en multi-sites ou siège
- Forte capacité d'analyse, esprit de synthèse et sens du détail
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Curiosité, engagement, proactivité et envie de progresser dans un environnement exigeant et humain
- La connaissance d'Opera Cloud, Amadeus, E Axess & Juyo Analytics est un plus.
CDI - Temps plein
Localisation : Brest (Siège) ou Paris - Porte de Versailles
L'entreprise : Oceania Hotels
Fidèle à son esprit d'origine et à son ancrage breton, Oceania Hotels est un groupe hôtelier familial indépendant depuis plus de 50 ans.
Le groupe exploite aujourd'hui 31 hôtels 3 et 4 étoiles, répartis sur 20 destinations en France, au travers de 3 marques propres, en bord de mer, en villes de caractère ou en destinations bien-être. Chez Oceania, chaque hôtel a son identité, son histoire et son atmosphère. Un même fil conducteur les unit : le sens de l'accueil, la qualité des prestations, le confort des chambres et une décoration soignée, pour faire de chaque séjour une expérience sincère, élégante et attentionnée.
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