BOUCHER/ERE - H/F E.Leclerc

Votre mission : Sublimer notre rayon boucherie !

En tant que Boucher(e), et sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'attractivité de notre rayon.

Vos responsabilités incluront :

• Réceptionner, découper et préparer les viandes (désossage, parage, découpe).

• Créer des produits maison savoureux : rôtis, paupiettes, merguez, saucisses, etc.

• Utiliser les machines de découpe avec précision.

• Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.

• Conseiller et fidéliser nos clients avec votre expertise et votre sourire.

Vos compétences :

• Titulaire d'un CAP ou BEP en Boucherie.

• Excellente maîtrise des techniques de découpe et des spécificités des produits.

• Capacité à fabriquer des produits de qualité répondant aux attentes des clients.

Vos qualités humaines :

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Autonomie et goût du travail bien fait.

• Sens du contact et de la satisfaction client.

Les détails pratiques :

• Temps de travail : 39h50 par semaine, réparties sur 6 jours.

• Rémunération : 2289.94 EUR + 13ème mois + prime annuelle sur objectifs + participation/intéressement.

• Poste disponible début septembre

• Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre le centre ***** de Vernon ?

• Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

• Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

• Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

• Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

• Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

• Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.