BID Manager (H/F) TINGARI
Puteaux (92)CDITélétravail partiel
À partir de 50 000 € par an
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Bid Manager (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Bid Manager / Responsable Appels d'Offres H/F
CDI - Basé à la défense - 50 000 € brut annuel
Votre mission si vous l'acceptez.
Pilotez les réponses aux appels d'offres et devenez un acteur clé de notre stratégie commerciale ! En coordonnant les expertises internes, vous construisez des propositions percutantes et différenciantes.
Votre impact au quotidien
- Analysez les dossiers (marchés publics ou privés)
- Définissez la stratégie de réponse avec les équipes commerciales
- Coordonnez les contributeurs internes (techniques, juridiques, financiers.)
- Rédigez ou supervisez les offres techniques et commerciales
- Gérez le planning et garantissez le respect des délais
- Organisez les soutenances orales si besoin
- Assurez un reporting précis et proposez des axes d'amélioration
Votre talent se reconnaît dans.
- Votre formation Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur, IAE, droit.)
- Votre expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d'appels d'offres, idéalement en cabinet RH ou conseil
- Votre capacité de synthèse et votre plume affûtée
- Votre maîtrise des procédures AO et votre sens du résultat
- Votre aisance avec les outils bureautiques et plateformes de dépôt
- Votre usage régulier de l'IA pour optimiser vos réponses
- Votre anglais professionnel (souvent requis dans les groupes internationaux)
Ce qui fait notre différence
Un package qui valorise votre engagement
- Rémunération : 50 000 € brut annuel
- Prime vacances
- RTT pour votre équilibre
- Carte restaurant (60 % pris en charge)
- Transport : 75 % remboursés
- 3 jours de mécénat/an
- Plan d'épargne retraite
- Programmes de formation personnalisés
- Accords de télétravail
Votre environnement de travail idéal
- Bureaux modernes et ergonomiques
- Salles de réunion connectées
- Potager urbain
- Rooftop avec vue imprenable
- Salle de sport
- Conciergerie innovante
- Restaurant d'entreprise
- L'Archipel : espace commun à toutes les marques du groupe
- Food court (à venir)
- Infirmerie
- Espace détente avec siège massant
Les étapes pour nous rejoindre
- Premier échange RH (10 min)
- Entretien approfondi (45 min en visio)
- Rencontre avec l'équipe (1h en présentiel)
Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une entreprise où la diversité est une richesse et où chaque projet compte. Ensemble, transformons l'expérience du travail !
ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Découvrez notre univers : https://www.mpgtalentsolutions.com/fr/fr/espace-carriere
Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
CDI - Basé à la défense - 50 000 € brut annuel
Votre mission si vous l'acceptez.
Pilotez les réponses aux appels d'offres et devenez un acteur clé de notre stratégie commerciale ! En coordonnant les expertises internes, vous construisez des propositions percutantes et différenciantes.
Votre impact au quotidien
- Analysez les dossiers (marchés publics ou privés)
- Définissez la stratégie de réponse avec les équipes commerciales
- Coordonnez les contributeurs internes (techniques, juridiques, financiers.)
- Rédigez ou supervisez les offres techniques et commerciales
- Gérez le planning et garantissez le respect des délais
- Organisez les soutenances orales si besoin
- Assurez un reporting précis et proposez des axes d'amélioration
Votre talent se reconnaît dans.
- Votre formation Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur, IAE, droit.)
- Votre expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d'appels d'offres, idéalement en cabinet RH ou conseil
- Votre capacité de synthèse et votre plume affûtée
- Votre maîtrise des procédures AO et votre sens du résultat
- Votre aisance avec les outils bureautiques et plateformes de dépôt
- Votre usage régulier de l'IA pour optimiser vos réponses
- Votre anglais professionnel (souvent requis dans les groupes internationaux)
Ce qui fait notre différence
Un package qui valorise votre engagement
- Rémunération : 50 000 € brut annuel
- Prime vacances
- RTT pour votre équilibre
- Carte restaurant (60 % pris en charge)
- Transport : 75 % remboursés
- 3 jours de mécénat/an
- Plan d'épargne retraite
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Votre environnement de travail idéal
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- Potager urbain
- Rooftop avec vue imprenable
- Salle de sport
- Conciergerie innovante
- Restaurant d'entreprise
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- Food court (à venir)
- Infirmerie
- Espace détente avec siège massant
Les étapes pour nous rejoindre
- Premier échange RH (10 min)
- Entretien approfondi (45 min en visio)
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Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 54000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 194VFBQ
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