Avocat Droit Social - Lyon (H/F) BALTHAZAR SELECTION
Lyon (69)CDI
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Avocat du droit social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Balthazar Sélection recherche un Avocat en Droit Social (H/F) pour rejoindre son cabinet d'avocats client sur Lyon, reconnu pour son expertise en droit du travail. Vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux auprès d'une clientèle variée.
Missions principales :
- Conseil en droit social : Vous apporterez un accompagnement juridique aux clients du cabinet sur des problématiques de relations individuelles et collectives de travail (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, harcèlement, etc.)
- Contentieux : Vous serez en charge de la gestion des dossiers devant les juridictions sociales (prud'hommes, cour d'appel)
- Négociation collective : Assistance dans la négociation et la mise en place d'accords collectifs, restructurations, plans de sauvegarde de l'emploi (PSE)
- Veille juridique : Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail
Profil recherché :
- Titulaire du CAPA et d'un diplôme de 3e cycle en droit social (Master 2 en Droit Social/Droit du Travail)
- Une première expérience en cabinet d'avocats en droit social
- Excellente maîtrise de la législation sociale et des procédures contentieuses
- Capacités rédactionnelles et d'analyse ainsi que bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Missions principales :
- Conseil en droit social : Vous apporterez un accompagnement juridique aux clients du cabinet sur des problématiques de relations individuelles et collectives de travail (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, harcèlement, etc.)
- Contentieux : Vous serez en charge de la gestion des dossiers devant les juridictions sociales (prud'hommes, cour d'appel)
- Négociation collective : Assistance dans la négociation et la mise en place d'accords collectifs, restructurations, plans de sauvegarde de l'emploi (PSE)
- Veille juridique : Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail
Profil recherché :
- Titulaire du CAPA et d'un diplôme de 3e cycle en droit social (Master 2 en Droit Social/Droit du Travail)
- Une première expérience en cabinet d'avocats en droit social
- Excellente maîtrise de la législation sociale et des procédures contentieuses
- Capacités rédactionnelles et d'analyse ainsi que bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Salaire et avantages
Annuel de 43000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201BDFR
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