Avocat en droit des sociétés (H/F) ADSEARCH

EN BREF

Avocat en droit des sociétés (H/F)
Contrat : Collaboration libérale
Localisation : Rennes
Rémunération : à partir de 60K€ + variable (selon profil)

Adsearch accompagne un cabinet indépendant en pleine croissance dans le cadre du recrutement d'un avocat expérimenté pour faire grandir son équipe corporate. Dans un environnement responsabilisant et fluide, vous interviendrez au cœur des opérations juridiques de clients exigeants, aux côtés d'associés investis et disponibles.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Assurer la gestion courante et exceptionnelle des sociétés : approbations de comptes, restructurations, levées de fonds, opérations sur capital

• Prendre en main les relations clients de façon directe, avec réactivité et rigueur

• Intervenir dans des dossiers variés aux enjeux business concrets : transmission, structuration, pactes, etc.

• Superviser les profils juniors et contribuer à leur montée en compétence

• Participer à la dynamique collective du cabinet, en étant force de proposition dans son développement

VOTRE PROFIL :

• Avocat·e en droit des affaires, avec une spécialisation solide en droit des sociétés

• Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience, idéalement en cabinet business oriented

• Capable de gérer les dossiers en autonomie, vous savez construire une relation de confiance avec vos clients

• Vous appréciez les environnements rapides, collaboratifs, où la prise d'initiative est valorisée

• Vous être prêt à vous investir pleinement sur un projet de long terme, avec de vraies perspectives

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

• Une rémunération positionnée dans les standards hauts du marché

• Un rôle clé dans une structure en pleine croissance

• Une organisation fondée sur la confiance, l'autonomie et l'efficacité

• Des interlocuteurs exigeants mais accessibles

• Une vision moderne du métier d'avocat, orientée résultats plus que hiérarchie

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Consultante en recrutement juridique chez ADSEARCH, je vous accompagne dans les différentes étapes du processus. Un premier échange confidentiel, puis une rencontre directe avec les associés.

Vous êtes prêt·e à donner une nouvelle impulsion à votre carrière dans un environnement qui valorise vos compétences ?

Candidatez dès maintenant.

Clara POYER