
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Verzy (51)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un établissement multi-accueil situé à Verzy, un(e) professionnel(le) passionné(e) par le secteur de la petite enfance, titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent. Il s'agit d'une opportunité idéale pour apporter votre savoir-faire et contribuer activement à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Missions principales
Au sein d'une équipe investie, vous serez chargé(e) de
Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, en veillant à instaurer un climat de confiance et de sécurité.
Assurer le bien-être global des enfants sur les plans physique, affectif et psychologique, en créant des conditions propices à leur épanouissement.
Organiser, animer et adapter des activités d'éveil répondant aux besoins et au développement moteur, sensoriel et social de chaque enfant.
Collaborer activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire.
Veiller au respect scrupuleux des mesures d'hygiène et de sécurité lors des temps de soin, de change, et d'accompagnement des repas.
Participer aux réunions d'équipe pour favoriser la cohésion, le partage d'expériences et l'amélioration des pratiques quotidiennes.
Missions principales
Au sein d'une équipe investie, vous serez chargé(e) de
Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, en veillant à instaurer un climat de confiance et de sécurité.
Assurer le bien-être global des enfants sur les plans physique, affectif et psychologique, en créant des conditions propices à leur épanouissement.
Organiser, animer et adapter des activités d'éveil répondant aux besoins et au développement moteur, sensoriel et social de chaque enfant.
Collaborer activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire.
Veiller au respect scrupuleux des mesures d'hygiène et de sécurité lors des temps de soin, de change, et d'accompagnement des repas.
Participer aux réunions d'équipe pour favoriser la cohésion, le partage d'expériences et l'amélioration des pratiques quotidiennes.
Description du profil
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent, et justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une crèche, d'une halte-garderie, d'un multi-accueil ou d'un établissement similaire. Vos compétences techniques s'accompagnent de qualités essentielles pour exercer auprès du jeune enfant : rigueur, sens de l'organisation, capacité d'écoute, patience et aisance relationnelle avec les familles.
Votre intégration au sein de l'équipe passera aussi par votre engagement et votre savoir-être exemplaire. Nous recherchons une personne dotée de bienveillance, d'empathie, de discrétion, de dynamisme et de réactivité. Votre capacité à maintenir un environnement serein et chaleureux, à gérer diverses situations avec calme et professionnalisme et à faire preuve d'investissement au quotidien sont des atouts précieux pour ce poste.
Votre intégration au sein de l'équipe passera aussi par votre engagement et votre savoir-être exemplaire. Nous recherchons une personne dotée de bienveillance, d'empathie, de discrétion, de dynamisme et de réactivité. Votre capacité à maintenir un environnement serein et chaleureux, à gérer diverses situations avec calme et professionnalisme et à faire preuve d'investissement au quotidien sont des atouts précieux pour ce poste.
Salaire et avantages
Selon expérience et convention
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : OF/AEPEMA3V/CR/51380 25542147
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