Auxiliaire de puériculture - Ouverture de crèche (H/F) LOOPIO RECRUTEMENT
Sèvres (92)CDI
À partir de 2 170 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Sèvres (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 170 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture et vous recherchez un poste dans la fonction publique ?
Participez à la réouverture de la crèche municipale de la ville de Sèvres (92).
La crèche est située dans une zone résidentielle, dans une villa de maître au milieu d'un grand jardin arboré.
Ce que nous proposons :
-Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2170€ brut mensuel (simulations de salaire faites à la demande).
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT.
- Prime annuelle.
- Complément indemnitaire annuel.
+ 30 minutes d'heure supplémentaire payée par jour si pause déjeuner sur place
- Participation aux frais de transport en commun.
- Accompagnement à la formation (VAE, conférences...).
- Parking gratuit.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h15 à 18h15.
- Multi-accueil de 61 berceaux.
- La crèche est située dans une zone résidentielle, dans une villa de maître au milieu d'un grand jardin arboré.
- Projet éducatif : travail autour de la familiarisation, de l'autonomie de l'enfant, et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place...
- Un espace extérieur et une grande salle de motricité.
- Réunion de section une fois par mois, réunions d'équipe une fois par mois.
- Fermetures annuelles : 4 semaines en été et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Participez à la réouverture de la crèche municipale de la ville de Sèvres (92).
La crèche est située dans une zone résidentielle, dans une villa de maître au milieu d'un grand jardin arboré.
Ce que nous proposons :
-Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2170€ brut mensuel (simulations de salaire faites à la demande).
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT.
- Prime annuelle.
- Complément indemnitaire annuel.
+ 30 minutes d'heure supplémentaire payée par jour si pause déjeuner sur place
- Participation aux frais de transport en commun.
- Accompagnement à la formation (VAE, conférences...).
- Parking gratuit.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h15 à 18h15.
- Multi-accueil de 61 berceaux.
- La crèche est située dans une zone résidentielle, dans une villa de maître au milieu d'un grand jardin arboré.
- Projet éducatif : travail autour de la familiarisation, de l'autonomie de l'enfant, et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place...
- Un espace extérieur et une grande salle de motricité.
- Réunion de section une fois par mois, réunions d'équipe une fois par mois.
- Fermetures annuelles : 4 semaines en été et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Salaire et avantages
Mensuel de 2170.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Restauration
Primes
Restauration
Référence : 197KSXG
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