Automaticien H/F GECO RECRUTEMENT

Envie de mettre vos compétences en automatisme au service d'un site industriel moderne, situé près de la côte atlantique ? Nous recrutons un(e) Automaticien(ne) pour renforcer l'équipe technique et accompagner des projets d'amélioration continue.

Poste en journée, statut cadre.

Votre rôle au quotidien

Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous êtes l'interlocuteur(trice) clé pour garantir la fiabilité et l'évolution des systèmes automatisés du site, en lien avec la production, la maintenance et l'industrialisation.

Vos principales missions :

• Développer et ajuster les programmes automates pour répondre aux besoins techniques et aux projets d'optimisation.
• Étudier les cycles de fonctionnement, réaliser des analyses et proposer les meilleures solutions automatisées.
• Contribuer à l'intégration de nouveaux équipements : réglages, essais, validation et mise en service.
• Diagnostiquer et corriger rapidement les dysfonctionnements sur les installations automatisées.
• Accompagner et former les équipes à l'utilisation et aux bonnes pratiques des systèmes.
• Assurer une veille technique pour identifier des axes de progrès et des innovations pertinentes.

Ce que vous apporte cette opportunité :

• Un environnement industriel dynamique et tourné vers l'avenir.
• Des projets variés et des défis techniques stimulants.
• Un cadre de vie agréable, à proximité de l'océan.

Votre profil

• Formation technique (Bac à Bac+3) en automatisme, électrotechnique ou systèmes industriels.
• Bonne maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell…).
• Lecture et compréhension des schémas électriques et plans techniques.
• Autonomie, esprit d'analyse, sens pratique et goût du terrain sont indispensables pour réussir dans ce poste.

IND2

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.