Auditeur Junior H/F (H/F) CRESCENDO
Villeurbanne (69)CDI
30 000 € - 35 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable un Auditeur Junior H/F
Intégré au sein d'un cabinet à taille humaine vous serez sous la responsabilité d'un Auditeur junior.
Vous intervenez auprès d'une clientèle de PME et/ou Groupes de Sociétés.
Vous interviendrez en support des auditeurs seniors sur la gestion de leurs portefeuilles clients.
Pour cela vos missions seront :
Aide au respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques :
- Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe.
- Contrôler la pertinence et l'application de ces procédures par la réalisation d'audits.
- Élaborer des recommandations pour en améliorer l'efficacité.
- Évaluer l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires.
Aide à la définition du plan d'audit :
- Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l'entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels.
- Établir le plan annuel d'audit et les orientations stratégiques de l'audit des filiales.
-
Aide à la réalisation des missions d'audit :
- Préparer la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant.
- Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests..
- Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices.
- Identifier et préconiser des pistes d'améliorations afin d'optimiser les process.
- Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité.
- Rédiger le rapport de synthèse de la mission.
Prise de poste en septembre
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 37 heures
Salaire entre 30k et 35k€ brut annuel sur 12 mois
Avantages annexes : Primes au bon vouloir de l'employeur
Localisation : Villeurbanne
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+5 spécialisé en Audit-Contrôle ou d'un DCG/DSCG.
Vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise.
Vous êtes doté d'une très bonne aisance relationnelle et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe.
Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des recommandations afin d'améliorer les process existants sont des aptitudes professionnelles indispensables
Intégré au sein d'un cabinet à taille humaine vous serez sous la responsabilité d'un Auditeur junior.
Vous intervenez auprès d'une clientèle de PME et/ou Groupes de Sociétés.
Vous interviendrez en support des auditeurs seniors sur la gestion de leurs portefeuilles clients.
Pour cela vos missions seront :
Aide au respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques :
- Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe.
- Contrôler la pertinence et l'application de ces procédures par la réalisation d'audits.
- Élaborer des recommandations pour en améliorer l'efficacité.
- Évaluer l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires.
Aide à la définition du plan d'audit :
- Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l'entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels.
- Établir le plan annuel d'audit et les orientations stratégiques de l'audit des filiales.
-
Aide à la réalisation des missions d'audit :
- Préparer la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant.
- Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests..
- Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices.
- Identifier et préconiser des pistes d'améliorations afin d'optimiser les process.
- Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité.
- Rédiger le rapport de synthèse de la mission.
Prise de poste en septembre
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 37 heures
Salaire entre 30k et 35k€ brut annuel sur 12 mois
Avantages annexes : Primes au bon vouloir de l'employeur
Localisation : Villeurbanne
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+5 spécialisé en Audit-Contrôle ou d'un DCG/DSCG.
Vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise.
Vous êtes doté d'une très bonne aisance relationnelle et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe.
Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des recommandations afin d'améliorer les process existants sont des aptitudes professionnelles indispensables
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : CRESCENDO
Agence de travail temporaire
Référence : 195YWPK
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