
Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Audit
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : CDI - AUDITEUR SENIOR / SUPERVISEUR H/F - LYON 3eme - CABINET D'AUDIT À TAILLE HUMAINE, POSTE TECHNIQUE ET ÉVOLUTIF
Adsearch, division Expertise Comptable & Audit, recrute pour son client, un cabinet d'audit indépendant à taille humaine, un Auditeur Senior / Superviseur d'Audit H/F en CDI, basé à Lyon 3ème.
Le cabinet ?
Cabinet d'audit comptable et de commissariat aux comptes composé de 5 collaborateurs, organisé de façon transversale (peu de hiérarchie, beaucoup d'échanges).
L'objectif : qualité des missions, rigueur professionnelle et équilibre de vie, loin des rythmes des Big ou des gros cabinets.
Le poste et vos missions ?
Poste hybride mêlant production technique et supervision qualitative.
Vos missions principales :
Vous intervenez en interface directe avec la Directrice de mission, avec un vrai rôle de relais technique.
Environnement de travail :
Adsearch, division Expertise Comptable & Audit, recrute pour son client, un cabinet d'audit indépendant à taille humaine, un Auditeur Senior / Superviseur d'Audit H/F en CDI, basé à Lyon 3ème.
Le cabinet ?
Cabinet d'audit comptable et de commissariat aux comptes composé de 5 collaborateurs, organisé de façon transversale (peu de hiérarchie, beaucoup d'échanges).
L'objectif : qualité des missions, rigueur professionnelle et équilibre de vie, loin des rythmes des Big ou des gros cabinets.
Le poste et vos missions ?
Poste hybride mêlant production technique et supervision qualitative.
Vos missions principales :
-Réalisation des missions d'audit les plus techniques (plan de mission, contrôle interne, problématiques fiscales, stocks, clients…)
-Supervision et revue des travaux de 2 auditeurs juniors
-Accompagnement, encadrement et montée en compétences des collaborateurs
-Contribution à l'amélioration continue de la qualité des dossiers clients
-Supervision et revue des travaux de 2 auditeurs juniors
-Accompagnement, encadrement et montée en compétences des collaborateurs
-Contribution à l'amélioration continue de la qualité des dossiers clients
Vous intervenez en interface directe avec la Directrice de mission, avec un vrai rôle de relais technique.
Environnement de travail :
-Déplacements principalement régionaux (missions lointaines très limitées)
-Travail majoritairement chez les clients
-Cabinet à taille humaine, relationnel direct, esprit d'équipe fort
-Logiciel : Revisaudit
PROFIL RECHERCHÉ
De formation gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'Expertise Comptable sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique.
LES AVANTAGES
Parcours d'intégration et de formation de qualité
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Rémunération compétitive selon profil
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1er entretien : avec notre consultant spécialisé
2e entretien : avec la responsable paie
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos perspectives professionnelles !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Vous pouvez également consulter l'ensemble de nos opportunités professionnelles sur notre site adsearch.fr !
-Travail majoritairement chez les clients
-Cabinet à taille humaine, relationnel direct, esprit d'équipe fort
-Logiciel : Revisaudit
PROFIL RECHERCHÉ
De formation gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'Expertise Comptable sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique.
LES AVANTAGES
Parcours d'intégration et de formation de qualité
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Rémunération compétitive selon profil
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1er entretien : avec notre consultant spécialisé
2e entretien : avec la responsable paie
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos perspectives professionnelles !
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Description du profil
Le profil recherché ?
Les + du cabinet :
Le process de recrutement :
Envie de retrouver du sens, de la technicité et un meilleur équilibre en audit ?
Postulez pour en discuter en toute confidentialité.
Et pour découvrir l'ensemble de nos opportunités : adsearch.fr
-Formation en audit / comptabilité
-3 à 4 ans minimum d'expérience en audit
-Parcours stable apprécié
-Solides compétences techniques en audit et normes professionnelles
-Rigueur, maturité, esprit d'analyse et posture de supervision
-Appétence pour la transmission et l'encadrement
-3 à 4 ans minimum d'expérience en audit
-Parcours stable apprécié
-Solides compétences techniques en audit et normes professionnelles
-Rigueur, maturité, esprit d'analyse et posture de supervision
-Appétence pour la transmission et l'encadrement
Les + du cabinet :
-Cabinet à taille humaine, ambiance saine et professionnelle
-Rythme de travail plus équilibré que les grands cabinets
-Tickets restaurant
-Base 39h aménageable en 35h
-Révision salariale prévue après 1 an
-Poste avec vrai rôle technique et de supervision
Le process de recrutement :
-Échange confidentiel avec un consultant Adsearch
-Entretien avec la dirigeante du cabinet
Envie de retrouver du sens, de la technicité et un meilleur équilibre en audit ?
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Et pour découvrir l'ensemble de nos opportunités : adsearch.fr
L'entreprise : ADSEARCH
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Référence : 99944477-8ded-4af4-85c9-56b6d271f6ee
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