Auditeur/trice financier sénior - Dijon (H/F) Audit Talent Connect

Rattaché(e) à au pôle Audit, et l'auditeur intervient auprès de nos clients pour assurer le respect des obligations légales et la qualité de l'information financière. Les missions confiées :

Travaux préliminaires :
- Compréhension de l'entité auditée.
- Évaluation des risques.
- Planification de la mission.
- Revue des audits antérieurs.
Revue des cycles :
- Analyse des flux d'information et des contrôles internes.
- Réalisation de tests de conformité.
- Validation des informations financières et opérationnelles.
Rédaction des documents post-audit :
- Élaboration du rapport d'audit.
- Proposition de recommandations.
- Suivi des préconisations émises.
Missions complémentaires :
Possibilité d'intervenir sur :
- Des missions exceptionnelles.
- Des dossiers d'expertise comptable, tels que la révision, le reporting ou l'élaboration de business plans.
Le candidat
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA, Master AEC ou équivalent.
Une première expérience en cabinet comptable sur un poste similaire est impérative (stage, césure ou alternance).
Rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et autonomie sont des qualités indispensables.
Expérience minimale : 1 an en minimum
Perspectives d'évolution
Accompagnement des salariés pour préparer et passer l'épreuve du DEC (Diplôme d'Expert-Comptable).
Processus de recrutement
Entretien pré-qualification téléphonique (RH)
Entretien avec un ou les associés du cabinet (présentiel)
Éventuel entretien secondaire avec un associé

Avantages
Mutuelle d'entreprise

Dijon : À partir de 38 K€ annuel (15 mois).
Déplacements dans toute la France, 1 jour de Home Office