Assistant Technique multi-marques Ascenceurs (H/F) Le Mercato de l'Emploi

En tant que Chef d'équipe / Assistant Technique, vous serez au cœur de la coordination technique :

• Apporter un appui technique quotidien aux techniciens itinérants
• Gérer la relation avec les fournisseurs et assurer les commandes de pièces
• Suivre les interventions et participer à l'organisation opérationnelle
• Réaliser des dépannages sur site client
• Effectuer des visites de maintenance préventive

Votre rôle sera essentiel pour fluidifier l'activité, sécuriser les interventions et renforcer la qualité de service apportée aux clients.

• Vous disposez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance d'ascenseurs
• Vous êtes à l'aise autant sur le plan technique que dans la relation avec les fournisseurs
• Vous possédez le Permis B (indispensable), ainsi que des habilitations électriques et CACES (nacelles, chariots élévateurs)
• Professionnalisme, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent
• Vous aimez partager vos compétences, accompagner et soutenir vos collègues

• Conditions : CDI 39h/semaine, rémunération attractive autour de 3000 brut/mois (selon profil) + avantages (paniers repas, prime de partage de la valeur, épargne salariale, mutuelle familiale 80%)
• Poste basé à Montluel, avec déplacements pour des interventions ciblées (dans un rayon d'1h)
• Véhicule de service attitré

Vous recherchez un poste où vos compétences techniques et votre engagement feront la différence ? Venez rejoindre une équipe soudée et ambitieuse, où votre rôle sera clé pour accompagner le développement de l'entreprise.

Envie de devenir le pilier technique d'une équipe dynamique ?

Nous recrutons un Chef d'équipe / Assistant Technique pour accompagner la croissance d'une jeune entreprise spécialisée dans la maintenance d'ascenseurs, de portes et d'automatismes.

Créée en 2020 et basée à Montluel (01), cette entreprise s'est rapidement imposée comme un acteur reconnu grâce à son professionnalisme, son esprit d'équipe et sa proximité avec ses clients.

Aujourd'hui composée de 4 techniciens itinérants et de deux co-gérants investis, elle continue de se développer et recherche un collaborateur expérimenté, prêt à jouer un rôle clé en support des équipes terrain.