Assistant(e) Socio-Educatif(ve)- ASE Accueil - Montélimar (H/F) CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du territoire Drôme Provençale. Poste en CDD (1 an) basé Montélimar, à pourvoir dès que possible.

En quoi consiste ce poste ?

En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos activités principales seront :

Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE).
Être référent de la situation familiale.
Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire.
Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social.
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.

Venez rejoindre le Service ASE Accueil de Montélimar !

Permis B requis.

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Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

- 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT
- Un dispositif actif de formation
- Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année
- Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €)
- Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions)
- Aides pour les transports domicile-travail
- Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan

Localisation : MONTÉLIMAR
Date limite de candidature : 30 septembre 2025

Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !

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Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au **************