ASSISTANT SOCIAL (F/H) Appel Médical

En collaboration avec l'équipe, vous intégrerez un établissement hospitalier pour soutenir les usagers et favoriser leur bien-être socio-économique.

- Soutenir les professionnels dans leurs difficultés sociales et les orienter vers les organismes compétents
- Concevoir et déployer la politique handicap au sein de l'établissement
- Assurer la gestion administrative des dossiers liés au handicap
- Sensibiliser et communiquer sur les enjeux liés au handicap
- Participer à l'analyse de l'absentéisme et accompagner le retour à l'emploi des professionnels
- Encadrement et management de l'équipe d'assistants du service social en place

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI à temps plein

- Salaire: selon expérience et Convention publique

Pour devenir Assistant social (H/F), vous devez posséder une expertise en accompagnement social et sensibilité au handicap.

- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis
- Expertise dans la conduite de réunions et animation d'équipe
- Compétences en gestion de projet et coordination avec des acteurs internes et externes
- Solides capacités rédactionnelles et d'analyse des situations sociales
- Qualités d'écoute, discrétion et respect du secret professionnel

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médical situé à VESOUL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour son attention au bien-être des salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution et contribuant à l'amélioration continue des soins prodigués aux patient(e)s.