Assistant SAV H/F L'HEUREUX TALENT

Roanne (42)CDI
À partir de 2 000 € par mois
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Lou-Anna recrute pour une entreprise en croissance un Assistant SAV H/F en CDI sur Roanne.

Prise de poste dès que possible

MISSIONS :

  • Organisation des déplacements des techniciens (réservations d'hôtels, vols, voitures, etc.)
  • Saisie et suivi des dossiers de lancement sous garantie, en lien avec les conditions d'expédition
  • Coordination des lancements avec les services internes pour assurer leur bon déroulement
  • Suivi des lancements et relance des différents services internes
  • Réalisation et suivi des visas pour les techniciens
  • Gestion ponctuelle d'expéditions nationales et internationales

Missions annexes :

  • Mise à jour et amélioration des procédures internes
  • Gestion et archivage des rapports de visite
  • Rédaction de courriers professionnels

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 38.5h/semaine ⌚️

Horaires : 7H40 -11H55 / 13H15 - 17H00 (15H30 le vendredi)
2 000€ brut mensuel + prime et avantages

Description du profil

  • Expérience dans un poste similaire appréciée
  • Maitrise de l'anglais
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • La connaissance d'un ERP (SAP, SAGE ou équivalent) serait un plus
  • Quelques connaissances en commerce international seraient un plus
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et dynamisme
  • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

L'entreprise : L'HEUREUX TALENT

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 1 alternante = (Rania) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

Référence : cho6vt5vt9ql2

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