ASSISTANT RH (H/F) Groupe ACE

Gestions de temps et préparation des éléments variables de paie : création et modifications des salariés dans le logiciel (Horoquartz), saisie des arrêts de travail et autres absences en lien avec le service paie, vérification mensuelle de la conformité et cohérence des pointages en lien avec les managers, transmission des éléments variables à la paie


Formation : gestion des formations règlementaires (budgétisation, suivi et mise en oeuvre)


Administration du personnel : gestion des dossiers administratifs de chaque collaborateur de son entrée à sa sortie : aide à la rédaction de contrats de travail, DPAE, rédaction de courriers divers, suivi des visites médicales et des dossiers mutuelles, préparation des intégrations


Déclarations sociales, rapports sociaux


Support administraif pour le service

Formation :

Bac +2 ou +3 en Ressources humaines et paies


Expérience :

5 ans d'expérience similaire en industrie
Expérience dans la gestion des temps dans un environnement multi-horaires


Compétences techniques :

Etre à l'aise avec les chiffres


Qualités personnelles :

Logique, rigueur
Ethique professionnelle
Organisé(e), Proactif(ve), Dynamique
Bon sens relationnel


Horaires de travail : Variables en journée

Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.

Avantages :

- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.

- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.