Assistant RH F/H - Centre bus de Vitry (94) RATP

Soyez notre futur.e Assistant.e RH au centre bus de Vitry.

La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.

01. Poste et Missions

Vos journées en quelques mots ? ✍

Vous aurez la charge de :

• Relations sociales : Utilisation et gestion de l'ANTARES (mise à jour des représentants syndicaux), soutien et conseil en lien avec le RRH de l'unité sur l'ensemble des prérogatives du dialogue social

• Recrutement : sourcing, tri des CV, planification et participation aux entretiens, alimentation et suivi des tableaux de bord, formulation des demandes d'enquêtes administratives et visites médicales

• Reclassement des agents inaptes (manager des inaptes définitifs) : assurer et suivre les dossiers de chaque agent, trouver des solutions de reclassement compatibles avec les restrictions médicales, réaliser les EAP des agents inaptes définitifs

• Suivi du présentéisme : garant de la bonne saisie des informations dans les outils métiers de type IRM et rôle d'alerte auprès de l'équipe RH si nécessaire

• Contrôle interne : réalise et est garant des contrôles internes de son périmètre (HIS, fiches de suivi, relèves syndicales, arrêts maladie, flux CCAS)

• Avancement : prépare, organise et participe aux différentes commissions de classement de l'unité et rédige les procès-verbaux. Garant du respect de la procédure et des délais

• Disciplinaire : organisation des entretiens, rédaction des procédures, notifications, suivi rapports, etc..

• Réaliser les déclarations d'Accidents de Travail sur Acciline

• Organisation de l'agenda du RRH ainsi que de celui du DUO

• Conseils: assure un soutien aux managers dans l'application de la règlementation interne RATP (maîtrise et expertise sur ce domaine)

L'Assistant.e RH se positionne comme le bras droit du RRH de l'unité et est au centre de l'activité RH.

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/BAC+3 dans le domaine RH✅.

Dynamique, autonome et organisé, vous faites preuve de réactivité.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition.

Compétences/connaissances requises :

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des outils SIRH

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Confidentialité et discrétion

Capacité d'anticipation, d'analyse de situation et d'adaptation

Rigueur et sens de l'organisation

Où et comment ? Votre poste sera basé à Vitry (94).

Poste à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2026

Vous cochez toutes les cases ou presque ?

Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI

Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 35K€

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?