Assistant(e) RH en alternance - H/F E.Leclerc

Sous la supervision du/ de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec le/la Chargé(e) de recrutement, l'assistant(e) RH en alternance aura pour missions de :

Recrutement et intégration

• Définir les besoins en recrutement, rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion.

• Effectuer le tri des candidatures et organiser les entretiens de recrutement.

• Accueillir les nouveaux collaborateurs

• Gérer les commandes de vêtements de travail et d'équipements nécessaires pour une intégration optimale.

• Suivre l'intégration du collaborateur tout au long de sa période d'essai, en s'assurant de son bon accompagnement.

• Participer au développement de l'attractivité de l'entreprise : relations écoles, participation à des événements emploi.

Formation

• Recueillir les besoins en formation.

• Suivre et planifier les formations obligatoires et réglementaires.

Selon les compétences et l'autonomie développées, d'autres missions pourront être confiées au fil de l'alternance.

• Rigueur, organisation et autonomie.

• Bonne communication et sens du service.

• Travail en équipe.

• Discrétion et confidentialité.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.