Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
- Gestion du temps
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Kalixens RH recherche au sein d'une société industrielle spécialisée dans la mécanique pour le secteur automobile, un Assistant RH (H/F) en CDD.
Votre mission principale consistera à participer à la gestion administrative du personnel et apporter un soutien organisationnel à la direction du site.
A ce titre, vous serez en charge :
Volet Gestion des Ressources Humaines (50% du temps de travail) :
-Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, visites médicales...
-Participer au suivi du temps de travail et à la préparation des éléments variables de paie
-Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs (intégration, livret d'accueil, suivi des formations)
-Contribuer à la mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de suivi RH
-Participer à la communication interne et à la vie sociale de l'entreprise (affichages, notes d'information, évènements internes)
-Participer à la mise en oeuvre des procédures internes, du plan de formation et du suivi des intérimaires
Volet Assistance de direction (50% du temps de travail)
-Assurer le secrétariat et la gestion d'agenda de la Direction
-Organiser les réunions, déplacements et rendez-vous internes/externes
-Rédiger et mettre en forme courriers, comptes rendus et documents administratifs
-Gérer la circulation de l'information entre la Direction et les différents services
-Participer à la préparation de dossiers stratégiques et de présentations
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Jody, Solène, Violette et Marie.
Votre mission principale consistera à participer à la gestion administrative du personnel et apporter un soutien organisationnel à la direction du site.
A ce titre, vous serez en charge :
Volet Gestion des Ressources Humaines (50% du temps de travail) :
-Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, visites médicales...
-Participer au suivi du temps de travail et à la préparation des éléments variables de paie
-Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs (intégration, livret d'accueil, suivi des formations)
-Contribuer à la mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de suivi RH
-Participer à la communication interne et à la vie sociale de l'entreprise (affichages, notes d'information, évènements internes)
-Participer à la mise en oeuvre des procédures internes, du plan de formation et du suivi des intérimaires
Volet Assistance de direction (50% du temps de travail)
-Assurer le secrétariat et la gestion d'agenda de la Direction
-Organiser les réunions, déplacements et rendez-vous internes/externes
-Rédiger et mettre en forme courriers, comptes rendus et documents administratifs
-Gérer la circulation de l'information entre la Direction et les différents services
-Participer à la préparation de dossiers stratégiques et de présentations
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Jody, Solène, Violette et Marie.
Description du profil
Formation(s) :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, de type Licence en Ressources Humaines, Gestion, Assistance de direction ou équivalent.
Expérience(s) :
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel.
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils bureautiques
-Bonnes connaissances en ressources humaines
Savoir-être :
-La discrétion, la rigueur et le sens du détail sont de mises
-Vous faites preuve de proactivité et d'esprit d'équipe
-Vous êtes doté de bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, de type Licence en Ressources Humaines, Gestion, Assistance de direction ou équivalent.
Expérience(s) :
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel.
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils bureautiques
-Bonnes connaissances en ressources humaines
Savoir-être :
-La discrétion, la rigueur et le sens du détail sont de mises
-Vous faites preuve de proactivité et d'esprit d'équipe
-Vous êtes doté de bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps
Salaire et avantages
.
L'entreprise : Kalixens RH LOIRE SUD
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici.
Référence : SRASSRH251015 27024554
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