
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Arrêt maladie
- Gestion administratif du personnel
- Recrutement
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 525 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe DLSI et son agence de Mulhouse recrutent pour un de leurs clients, un :
Assistant RH (h/f)
Votre mission
Missions principales :
En fonction des besoins et de son profil, la personne recrutée pourra également donner un coup de main à notre équipe paie sur des tâches assez simples (demandes d'IJ, saisie des arrêts maladies dans notre logiciel de paie, …). La compétence « paie » n'est pas un indispensable, mais cela pourrait être un plus.
Rémunération :
- Salaire mensuel brut de base : 2 525€/mois.
- Recrutement (sourcing, présélection de CV, entretiens téléphoniques et physiques).
- Gestion des intérimaires (relevés d'heures, suivi des contrats).
- Support administratif (courriers divers, …).
- Participation à la gestion de la formation professionnelle.
En fonction des besoins et de son profil, la personne recrutée pourra également donner un coup de main à notre équipe paie sur des tâches assez simples (demandes d'IJ, saisie des arrêts maladies dans notre logiciel de paie, …). La compétence « paie » n'est pas un indispensable, mais cela pourrait être un plus.
Rémunération :
- Salaire mensuel brut de base : 2 525€/mois.
- Prime de Noël : salaire de base x Nombre de mois entiers dans l'entreprise (Ex : pour une présence de 3 mois, la prime sera calculée sur 3/12 du montant annuel).
- Prime vacances : 1 212€ bruts x Nombre de mois entiers dans l'entreprise.
- Prime d'assiduité : 30€ bruts (versée mensuellement, non due dès le premier jour d'absence maladie).
Durée:
Nous partirons sur une mission d'un mois pour commencer. Si tout se passe bien, nous pourrions prolonger la mission de 2 mois, voire plus, en fonction de l'arrêt maladie de la personne remplacée. Dans l'idéal, la mission commencerait la semaine prochaine ou la semaine suivante.
Durée:
Nous partirons sur une mission d'un mois pour commencer. Si tout se passe bien, nous pourrions prolonger la mission de 2 mois, voire plus, en fonction de l'arrêt maladie de la personne remplacée. Dans l'idéal, la mission commencerait la semaine prochaine ou la semaine suivante.
Description du profil
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+2/3 minimum).
- Nous recherchons une personne réactive et autonome, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique.
- Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience significative en ressources humaines, notamment sur les aspects de recrutement et de gestion administrative du personnel (intérimaires).
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Des connaissances en paie (saisie d'arrêts maladie, demandes d'IJ) seraient un atout apprécié, mais ne sont pas obligatoirement requises pour ce poste.
L'entreprise : DLSI
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France et en Suisse Présent dans tous les secteurs d'activités (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.
Référence : 302655
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