Assistant(e) RH (H/F) ASSOCIATION DE LA VALLEE DE L'HERAULT
Florensac (34)CDD
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
 - + 3 métiers
 
Expérience min :
- 1 à 2 ans
 
Secteur :
- Santé
 
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
 - + 2 diplômes
 
Lieux :
- Florensac (34)
 
Conditions :
- CDD
 - Temps Plein
 
Description du poste
Offre d'emploi Assistant-e Ressources Humaines - CDD de remplacement
Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.
L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.
Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son siège basé à Florensac : Un assistant Ressources Humaines (H/F) à temps plein pour un CDD de remplacement de 8 mois à pourvoir le 10 novembre 2025.
Missions principales effectuées sous la supervision de la Responsable RH :
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;
- Saisie des éléments variables de paie ;
- Assurer les relations avec les organismes pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (CPAM, mutuelle, prévoyance, Pôle emploi.) ;
- Participation à la gestion administrative en lien avec les IRP (convocations, mise à jour de la BDESE, organisation des élections professionnelles.) ;
- Traitement du courrier et rédaction de notes RH (démissions, attestations.) ;
- Elaboration d'outils d'aide à la décision (tableaux de bord sociaux, suivi d'indicateurs) ;
- Recueille et formalisation des besoins individuels, puis suivi du plan de développement des compétences et constitution des dossiers de financement ;
- Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés ;
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations ;
- Accompagner les managers et les conseiller.
Profil recherché :
Licence professionnelle en gestion des ressources humaines ou DUT/ BUT GEA ;
Vous maitrisez l'outil informatique et le pack office.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et de discrétion. Vous possédez également une aptitude au travail en équipe.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae sont à adresser à Madame la Responsable des Ressources Humaines, Association Vallée de l'Hérault, 18 Avenue de la Gardie, 34510 FLORENSAC / ***********************
Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.
L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.
Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son siège basé à Florensac : Un assistant Ressources Humaines (H/F) à temps plein pour un CDD de remplacement de 8 mois à pourvoir le 10 novembre 2025.
Missions principales effectuées sous la supervision de la Responsable RH :
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;
- Saisie des éléments variables de paie ;
- Assurer les relations avec les organismes pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (CPAM, mutuelle, prévoyance, Pôle emploi.) ;
- Participation à la gestion administrative en lien avec les IRP (convocations, mise à jour de la BDESE, organisation des élections professionnelles.) ;
- Traitement du courrier et rédaction de notes RH (démissions, attestations.) ;
- Elaboration d'outils d'aide à la décision (tableaux de bord sociaux, suivi d'indicateurs) ;
- Recueille et formalisation des besoins individuels, puis suivi du plan de développement des compétences et constitution des dossiers de financement ;
- Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés ;
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations ;
- Accompagner les managers et les conseiller.
Profil recherché :
Licence professionnelle en gestion des ressources humaines ou DUT/ BUT GEA ;
Vous maitrisez l'outil informatique et le pack office.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et de discrétion. Vous possédez également une aptitude au travail en équipe.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae sont à adresser à Madame la Responsable des Ressources Humaines, Association Vallée de l'Hérault, 18 Avenue de la Gardie, 34510 FLORENSAC / ***********************
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.7 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Référence : 199RTWG
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