
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Gestion de contrats
- Gestion du temps
- Permis B
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Missions du poste :
En tant qu'Assistant(e) RH sur le territoire de l'Yonne, vous accompagnez le service dans la gestion complète du cycle RH. Vous aurez pour charge le suivi RH des établissements de l'Yonne et de deux établissements en Côte d'Or.
Vos missions couvrent l'administration du personnel :
- Contrats, paie, absences, mutuelle, visites médicales
Le recrutement et l'intégration
- Rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures, accueil des nouveaux collaborateurs
Le suivi des entretiens professionnels et des indicateurs RH.
Vous contribuez également au dialogue social, au suivi santé/sécurité au travail et au déploiement de la politique RH associative.
- Poste basé à Dijon
- Déplacements prévus dans l'Yonne avec remboursement des frais professionnels, déplacements multi-sites
Mission d'intérim
En tant qu'Assistant(e) RH sur le territoire de l'Yonne, vous accompagnez le service dans la gestion complète du cycle RH. Vous aurez pour charge le suivi RH des établissements de l'Yonne et de deux établissements en Côte d'Or.
Vos missions couvrent l'administration du personnel :
- Contrats, paie, absences, mutuelle, visites médicales
Le recrutement et l'intégration
- Rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures, accueil des nouveaux collaborateurs
Le suivi des entretiens professionnels et des indicateurs RH.
Vous contribuez également au dialogue social, au suivi santé/sécurité au travail et au déploiement de la politique RH associative.
- Poste basé à Dijon
- Déplacements prévus dans l'Yonne avec remboursement des frais professionnels, déplacements multi-sites
Mission d'intérim
Description du profil
Profil recherché :
- Bac+2 minimum en Gestion des Ressources Humaines, GEA, DUT/BTS ou équivalent
- Première expérience en administration RH souhaitée (administration des contrats, gestion des temps et des activités et plan de développement des compétences)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensables
- Bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à travailler en multi-sites
- Permis B exigé (déplacements réguliers sur le territoire)
Avantages & rémunération
- Prime SEGUR
- 3 jours de congés trimestriels en plus
- Bac+2 minimum en Gestion des Ressources Humaines, GEA, DUT/BTS ou équivalent
- Première expérience en administration RH souhaitée (administration des contrats, gestion des temps et des activités et plan de développement des compétences)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensables
- Bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à travailler en multi-sites
- Permis B exigé (déplacements réguliers sur le territoire)
Avantages & rémunération
- Prime SEGUR
- 3 jours de congés trimestriels en plus
Salaire et avantages
Mutuelle
L'entreprise : DR Centre-Est
CRIT Dijon Tertiaire , expert en recrutement, accompagne son client, une association à but non lucratif qui agit dans les domaines éducatif, social, médico-social et de l'insertion. Nous recrutons un ASSISTANT RH H/F pour une mission d'intérim d'une durée allant de 2 mois à 5 mois.
Référence : 91cff389-9a00-47cd-a3e7-8422229efd46 26663520
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