Assistant RH F/H SYNERGIE

Votre mission si vous l'acceptez sera d'être au cœur de l'action RH et comptable de l'entreprise sur dans les grandes parties suivantes :
Administration & support général: Gestion administrative courante, Participation aux tâches transverses de l'équipe, Suivi documentaire et archivage.
Ressources Humaines & Paie : Gestion des entrées et sorties des collaborateurs, Rédaction des contrats, avenants, attestations, Suivi des congés payés, arrêts maladie, absences, Saisie des éléments variables de paie, Gestion des cotisations, mutuelle, titres de séjour, Suivi des visites médicales
Réponses aux demandes des salariés : présentiel, téléphone, mail
Comptabilité : Saisie comptable, Suivi et gestion de la TVA, avec l'utilisation d'un logiciel métier connecté à la comptabilité, Participation aux tâches comptables courantes.

Profil recherché :
Idéalement issu(e) du secteur social, ou habitué(e) à un environnement humain et polyvalent
Avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (RH / paie / compta)
À l'aise avec les outils informatiques : Pack Office (Word, Excel)
Organisation, autonomie, adaptabilité
Discrétion, sens du service, écoute active
Curiosité et envie d'apprendre
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie Lyon Ouest recrute un(e) Assistant(e) Comptable - RH & Paie pour son client, une PME spécialisée dans les prestations de propreté auprès d'une clientèle B2B.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, dotée de bureaux modernes et lumineux, d'un parking d'entreprise, et facilement accessible en transports en commun.
L'équipe est reconnue pour sa bienveillance et son esprit collaboratif.
Mission en intérim, avec possibilité de prolongation
Temps partiel : 20h/semaine
Travail du lundi au vendredi, uniquement le matin
Horaires flexibles : 8h30-12h30 ou 9h-13h.
Une intégration et formation interne sur 2 à 3 semaines en binôme est prévue pour les procédures et le logiciel métier.
Rémunération selon profil et expérience
Poste 100 % présentiel