Assistant RH H/F (H/F) POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE
Colmar (68)CDD
À partir de 2 000 € par mois
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Description du poste
Et si vous donniez du sens à votre métier ?
Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision.
Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH au sein du Département des Ressources Humaines, en CDD à temps plein (remplacement congé longue maladie).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication. Vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités du Département. Vous assistez la DRH et ses équipes dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, etc.
A ce titre, vous serez notamment en charge de :
- La gestion et du suivi du personnel :
o Suivi des congés (payés/maladie)
o Suivi des plannings des visites médecine du travail
o Suivi du temps de travail
- Du soutien aux projets du Département RH :
o Appui aux projets de formations
o Appui aux projets de recrutements
- Du support administratif :
o Rédaction de communications interne
o Organisation des agendas
o Traitement des mails et courriers du Département
- Assurer toutes autres missions administratives relatives au poste.
De formation Bac à Bac+2 (Gestion RH ou équivalent), ainsi qu'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques - Pack Office.
Enthousiaste à l'idée de co-construire, vous alliez écoute, bienveillance, rigueur et force de proposition pour faire avancer une équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez-plus, rejoignez-nous !
Notre offre : 13ème mois Primes Objectifs/Intéressement (selon éligibilité) - Mutuelle & Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE.
Type d'emploi : Temps plein, en présentiel, CDD pour remplacement
Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Et si vous donniez du sens à votre métier ?
Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision.
Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH au sein du Département des Ressources Humaines, en CDD à temps plein (remplacement congé longue maladie).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication. Vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités du Département. Vous assistez la DRH et ses équipes dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, etc.
A ce titre, vous serez notamment en charge de :
- La gestion et du suivi du personnel :
o Suivi des congés (payés/maladie)
o Suivi des plannings des visites médecine du travail
o Suivi du temps de travail
- Du soutien aux projets du Département RH :
o Appui aux projets de formations
o Appui aux projets de recrutements
- Du support administratif :
o Rédaction de communications interne
o Organisation des agendas
o Traitement des mails et courriers du Département
- Assurer toutes autres missions administratives relatives au poste.
De formation Bac à Bac+2 (Gestion RH ou équivalent), ainsi qu'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques - Pack Office.
Enthousiaste à l'idée de co-construire, vous alliez écoute, bienveillance, rigueur et force de proposition pour faire avancer une équipe.
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Notre offre : 13ème mois Primes Objectifs/Intéressement (selon éligibilité) - Mutuelle & Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE.
Type d'emploi : Temps plein, en présentiel, CDD pour remplacement
Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Primes
Intéressement / participation
Intéressement / participation
Référence : 198QCQV
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