Assistant de Service RH (H/F) Domino RH

DOMINO CARE, agence spécialisée dans les secteurs médico-social, social et paramédical, recherche pour l'un de ses clients - une association à but non lucratif implantée à Chalons en Champagne - un(e) Assistant(e) dans le cadre d'une mission d'une semaine.

Au sein du siège de l'association et sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront notamment les suivantes :

Gestion administrative du personnel : saisie et mise à jour des dossiers salariés, suivi des absences, archivage.

Participation au traitement des contrats de travail (rédaction, enregistrement, classement).

Préparation des éléments variables de paie.

Accueil téléphonique et physique des salariés pour des demandes RH courantes.

Support administratif aux équipes RH dans leurs missions quotidiennes.

Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, gestion ou administration.

Expérience sur un poste similaire appréciée (stages et alternances acceptés).

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Rigueur, sens de la confidentialité et organisation sont essentiels.

Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe.

Conditions :

Contrat : Intérim

Durée : 1 semaine (possibilité de renouvellement selon besoins)

Horaires : Temps plein - horaires de bureau

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.