.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit social
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). En véritable partenaire du terrain, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH :
Gestion du personnel
- Recrutements, intégrations, contrats de travail et suivi disciplinaire
- Pilotage des entretiens annuels et professionnels
Support RH aux managers
- Conseil au quotidien et accompagnement sur la gestion des équipes
- Suivi des indicateurs RH et contribution aux mobilités internes
Formation
- Recensement des besoins, mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Relations avec l'OPCO et les organismes de formation
Relations sociales
- Participation à la vie du CSE, aux élections et aux négociations
Gestion de l'intérim
- Recensement des besoins, recrutements, suivi administratif et coordination avec les agences
Communication RH & conformité
- Gestion de l'affichage, mise à jour du SIRH, suivi de l'absentéisme
- Respect des normes QSE et procédures internes
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec des connaissances en droit social, maîtrise du Pack Office, anglais écrit/oral.
Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité et des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité à gérer les priorités ; votre excellent relationnel, votre écoute et votre aisance communicationnelle vous permettent de gérer des situations complexes, de mener des projets avec agilité et de représenter efficacement l'entreprise auprès des organismes externes et des élus.
Une expérience ou une connaissance du milieu industriel est un réel atout pour appréhender les enjeux opérationnels du site.
Encadrement d'alternants/stagiaires possible.
Mobilité interne : déplacements réguliers dans les ateliers du site.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestion du personnel
- Recrutements, intégrations, contrats de travail et suivi disciplinaire
- Pilotage des entretiens annuels et professionnels
Support RH aux managers
- Conseil au quotidien et accompagnement sur la gestion des équipes
- Suivi des indicateurs RH et contribution aux mobilités internes
Formation
- Recensement des besoins, mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Relations avec l'OPCO et les organismes de formation
Relations sociales
- Participation à la vie du CSE, aux élections et aux négociations
Gestion de l'intérim
- Recensement des besoins, recrutements, suivi administratif et coordination avec les agences
Communication RH & conformité
- Gestion de l'affichage, mise à jour du SIRH, suivi de l'absentéisme
- Respect des normes QSE et procédures internes
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec des connaissances en droit social, maîtrise du Pack Office, anglais écrit/oral.
Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité et des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité à gérer les priorités ; votre excellent relationnel, votre écoute et votre aisance communicationnelle vous permettent de gérer des situations complexes, de mener des projets avec agilité et de représenter efficacement l'entreprise auprès des organismes externes et des élus.
Une expérience ou une connaissance du milieu industriel est un réel atout pour appréhender les enjeux opérationnels du site.
Encadrement d'alternants/stagiaires possible.
Mobilité interne : déplacements réguliers dans les ateliers du site.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 8 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101375692
Recommandé pour vous

Fougères (35)Intérim 14 € - 15 € par heure Il y a 8 jours

Fougères (35)Intérim 12 € - 10 012 € Il y a 2 jours

Rennes (35)Alternance / Apprentissage 489,49 € - 1 801,8 € par mois Il y a 16 jours
