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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Maure-de-Bretagne (35)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre partenaire spécialisé dans le routage de courrier pour des clients connus, recherche un assistant RH H/F pour renforcer son équipe.
- Gestion administrative du personnel
- Renseigner les salariés sur les différentes informations utiles à la vie courante de l'entreprise
- Recueillir les éléments nécessaires à l'établissement des contrats et avenants
- Suivre les visites médicales
- Préparer les éléments de paie
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord sociaux
- Procéder aux déclarations annuelles
- Assurer le suivi des temps et des absences
- Recrutement
- Assurer la mise à disposition du personnel (CDD et intérim)
- Gérer les candidatures et organiser les entretiens
- Formation
- Recueillir les besoins en formation
- Déclencher les actions de formation
- Garantir le suivi administratif et budgétaire des dossiers de formation
- Relations sociales
- Etre disponible pour les représentants du personnel
- Participer à la préparation des réunions mensuelles et trimestrielles
- Collaboration avec RRH et Assistants RH
- Participer activement aux projets RH groupe
- Etablir les tableaux de bord mensuels pour le groupe
- Collaborer avec le N+1 sur tous les suje
Expérience dans des missions similaires au moins 3 ans
Autonomie ? Rigueur ? Pédagogie ? Esprit d'équipe
Démarrage dès que possible
Temps plein, 35h00 hebdomadaire
Salaire : 15€/h
Les avanages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE et CSEC accessible dès la première heure de mission .
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion administrative du personnel
- Renseigner les salariés sur les différentes informations utiles à la vie courante de l'entreprise
- Recueillir les éléments nécessaires à l'établissement des contrats et avenants
- Suivre les visites médicales
- Préparer les éléments de paie
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord sociaux
- Procéder aux déclarations annuelles
- Assurer le suivi des temps et des absences
- Recrutement
- Assurer la mise à disposition du personnel (CDD et intérim)
- Gérer les candidatures et organiser les entretiens
- Formation
- Recueillir les besoins en formation
- Déclencher les actions de formation
- Garantir le suivi administratif et budgétaire des dossiers de formation
- Relations sociales
- Etre disponible pour les représentants du personnel
- Participer à la préparation des réunions mensuelles et trimestrielles
- Collaboration avec RRH et Assistants RH
- Participer activement aux projets RH groupe
- Etablir les tableaux de bord mensuels pour le groupe
- Collaborer avec le N+1 sur tous les suje
Expérience dans des missions similaires au moins 3 ans
Autonomie ? Rigueur ? Pédagogie ? Esprit d'équipe
Démarrage dès que possible
Temps plein, 35h00 hebdomadaire
Salaire : 15€/h
Les avanages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE et CSEC accessible dès la première heure de mission .
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/06/2025
Durée du contrat : 7 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101257941
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