
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- GTA
Lieux :
- Gumbrechtshoffen (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un Assistant Ressources Humaines H/F pour une mission en intérim de 6 mois dans le secteur de Gundershoffen. Poste pouvant déboucher sur un CDI.
Titulaire d'une formation BAC+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Administration du personnel :
- Gestion administrative des collaborateurs de leur arrivée à leur départ.
- Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs.
- Gestion des formalités d'intégration et mise à jour des dossiers.
- Suivi des absences et préparation des documents de fin de contrat.
- Rédaction des courriers, attestations et autres documents administratifs.
Paie & Gestion des Temps et Activités :
- Suivi des temps et des activités, correction des anomalies et mise à jour des fiches collaborateurs.
- Collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant...).
- Déclaration des arrêts maladie, maternité/paternité et établissement des attestations auprès des organismes.
- Participation au contrôle des bulletins de paie et à la préparation des éléments post-paie (DSN, journaux, comptabilité).
- Gestion administrative des dossiers de formations.
De nombreux avantages dans ce poste : Horaires flexibles, prime de Noël et d'été, indemnités kilométriques, tickets restaurants, évènements d'entreprise
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Titulaire d'une formation BAC+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Administration du personnel :
- Gestion administrative des collaborateurs de leur arrivée à leur départ.
- Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs.
- Gestion des formalités d'intégration et mise à jour des dossiers.
- Suivi des absences et préparation des documents de fin de contrat.
- Rédaction des courriers, attestations et autres documents administratifs.
Paie & Gestion des Temps et Activités :
- Suivi des temps et des activités, correction des anomalies et mise à jour des fiches collaborateurs.
- Collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant...).
- Déclaration des arrêts maladie, maternité/paternité et établissement des attestations auprès des organismes.
- Participation au contrôle des bulletins de paie et à la préparation des éléments post-paie (DSN, journaux, comptabilité).
- Gestion administrative des dossiers de formations.
De nombreux avantages dans ce poste : Horaires flexibles, prime de Noël et d'été, indemnités kilométriques, tickets restaurants, évènements d'entreprise
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement connaissance d'un logiciel de paie/GTA.
- Débutant accepté.
Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, en tant qu'Assistant Ressources Humaines pour contribuer à son développement et à son succès.
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement connaissance d'un logiciel de paie/GTA.
- Débutant accepté.
Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, en tant qu'Assistant Ressources Humaines pour contribuer à son développement et à son succès.
Salaire et avantages
13ème mois
L'entreprise : DR Est
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Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
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Référence : 609a63bc-6f67-46b0-9179-8f8fd6bb37d8 27801908
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