Assistant Ressources Humaines (RH) chargé(e) des ressources humaines. (H/F) Manpower

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, unChargé (Ressources Humaines (H/F).
En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion du capital humain de l'entreprise. Vous intervenez sur plusieurs volets RH : formation, administration du personnel, recrutement, communication interne, gestion de projets RH et paie.
Formation
- Déploiement et pilotage du plan de formation .
- Communication des campagnes de formation aux collaborateurs et managers
- Identification des besoins en formation avec les managers
- Suivi du budget formation
- Organisation et suivi des sessions de formation
- Relations avec les OPCOs, organismes de formation, écoles et institutions. Suivi des entretiens professionnels.
Administration du personnel
- Organisation des visites médicales
- Intégration des nouveaux collaborateurs et enregistrement des documents
- Gestion des départs et formalités administratives
- Mise à jour des procédures et des données RH
Recrutement & Marque Employeur
- Publication des offres d'emploi sur les plateformes dédiées
- Sourcing de candidats
- Organisation des entretiens et participation aux forums de recrutement
- Réalisation des pré-qualifications et premiers entretiens.
Gestion de la paie
- Saisie des variables de paie
- Mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel
- Transmission des données de paie au prestataire.
- Gestion de la paie des salariés à l'étranger .
Projets RH
- Participation aux projets RH transverses : RSE, QVT, SIRH, data RH, marque employeur?
Formation Bac +2 à 3 minimum en RH, vous avez une première expérience significative environ de 5 ans
Excellent relationnel et support RH
A l'aise avec les outils informatiques (logiciels internes SIRH
Bonnes connaissances dans le suivi des dossiers de formations (OPCO, budget, organisme de formation) =< project lead
Première expérience dans la paie (saisie des éléments variables)
Capacité à échanger (discussion et mail) en anglais ? collègues RH au Danemark et France
- Rigueur et fiabilité / Force de proposition
- Présence sur site.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap