
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Châlons-en-Champagne (51)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable RH multisite, l'alternant(e) Généraliste RH Administratif(ve) assurera la gestion administrative du personnel, le suivi des effectifs et des temps de travail, ainsi que l'accompagnement des managers. Il/elle participera à l'intégration des nouveaux embauchés, à la gestion des travailleurs temporaires et au suivi des recrutements. Il/elle pourra également contribuer à la création de supports e-learning.
Gestion administrative du personnel
- Traiter les demandes et problématiques administratives,
- Gérer les temps de travail (pointages, suivi des heures, accompagnement des managers),
- Suivre les effectifs et les périodes d'essai,
- Informer et former les managers sur les sujets RH,
- Assurer le suivi des arrêts maladie,
- Rédiger et mettre à jour les documents contractuels (contrats, avenants, missions),
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Gérer la procédure des médailles du travail,
- Être l'interlocuteur principal du service Paie pour la gestion contractuelle.
Gestion des travailleurs temporaires
- Traiter les demandes et formalités administratives (contrats, documents réglementaires),
- Déclarer les heures travaillées aux agences d'intérim,
- Vérifier et valider les factures intérimaires,
- Assurer le suivi des compteurs d'heures et du temps de travail,
- Saisir les intérimaires dans le logiciel de gestion des temps,
- Collaborer avec les agences d'intérim pour le suivi des effectifs et des KPI (entrées, sorties, retards) avec le HRBP.
Recrutement
- Créer et suivre les embauches et les dossiers d'intégration,
- Organiser l'accueil RH des nouveaux collaborateurs,
- Assurer le suivi des effectifs, des périodes d'essai et des titres de séjour.
Mission annexe
- Concevoir des vidéos e-learning à l'aide de logiciels dédiés.
Description du profil
Étudiant(e) en Bac +3 souhaitant intégrer un Bac +4 ou Bac +5 (Master 1 en Ressources Humaines) avec
- Niveau d'anglais débutant à intermédiaire,
- Excellente maîtrise des outils bureautiques,
- Bonne capacité d'organisation
- Permis B obligatoire (site peu desservi par les transports en commun)
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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