Assistante paie H/F Jhood!

• Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).

• Établissement, vérification et contrôle des bulletins de paie (environ [Préciser le nombre ou la fourchette : ex: 150-200] par mois).

• Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) et des relations avec les organismes sociaux.

• Gestion des entrées et sorties (DUE, contrats de travail, soldes de tout compte, attestations diverses).

• Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations dans le SIRH.

• Gestion des temps et des activités (GTA) via notre outil de suivi.

• Formation : Diplôme Bac +2 minimum en Gestion de la Paie, RH, Comptabilité ou équivalent (ex: BTS/DUT Gestion PME-PMI, Licence Pro Paie).

• Expérience : Une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.

• Compétences Techniques :

  • Maîtrise d'un logiciel de paie.

  • Solides connaissances en législation sociale et convention collective (celle de la Métallurgie serait un atout).

  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.

• Qualités Personnelles : Rigoureux(se), discrétion, sens de l'organisation et excellentes capacités de communication.

À bientôt chez Jhood !

Votre agence Jhood Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistante de Paie (H/F) pour un poste en CDI basé à Montbrison.