
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Bagneux (92)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 32 000 € - 37 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Offre d'Emploi : Gestionnaire de Paie (Intérimaire)
Lieu : Centre de Services Partagés RH, Bagneux (92)
Période : Juillet 2025 - Janvier 2026
Rémunération : 33-37 k€ selon niveau d'expérience
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe au sein du Centre de Services Partagés RH de Bagneux.
Missions :
- Gérer les mouvements de personnel (embauches, mutations, départs).
- Gérer les variables de paie (absences, éléments variables…).
- Établir les attestations liées à la paie (Attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte, attestation de maladie, prévoyance…).
Traitement des arrêts en paie avec les attestations arrêts de travail suivi des signalements d'événements en DSN. + savoir créer des dossiers de prévoyance (connaître le calcul des IJSS et savoir verser le complément de la prévoyance)
+ savoir aussi vérifier le maintien de salaire si existant.
- Traitement des attestations fin de contrat France Travail avec les signalements en DSN. (contrôler les montants retranscrits dans les attestations et les corriger si nécessaire dans la platforme)
Faites la différence en intégrant notre équipe RH talentueuse dans un environnement stimulant et enrichissant !"
Description du profil
Offre d'Emploi : Gestionnaire de Paie (Intérimaire)
Lieu : Centre de Services Partagés RH, Bagneux (92)
Période : Juillet 2025 - Janvier 2026
Rémunération : 33-37 k€ selon niveau d'expérience
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe au sein du Centre de Services Partagés RH de Bagneux.
Missions :
- Gérer les mouvements de personnel (embauches, mutations, départs).
- Gérer les variables de paie (absences, éléments variables…).
- Établir les attestations liées à la paie (Attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte, attestation de maladie, prévoyance…).
Traitement des arrêts en paie avec les attestations arrêts de travail suivi des signalements d'événements en DSN. + savoir créer des dossiers de prévoyance (connaître le calcul des IJSS et savoir verser le complément de la prévoyance)
+ savoir aussi vérifier le maintien de salaire si existant.
- Traitement des attestations fin de contrat France Travail avec les signalements en DSN. (contrôler les montants retranscrits dans les attestations et les corriger si nécessaire dans la platforme)
Faites la différence en intégrant notre équipe RH talentueuse dans un environnement stimulant et enrichissant !"
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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