Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant juridique (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Service juridique
- Droit des sociétés
- Corporate
Lieux :
- Gentilly (94)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Rattaché(e) au SERVICE JURIDIQUE et placé(e) sous la responsabilité
directe de la Responsable du service, vous apportez un soutien
administratif et juridique à l'équipe.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Gestion administrative et juridique courante des dossiers
* Assistance opérationnelle auprès de la responsable juridique du
service
* Participation aux activités corporate (documents juridiques, suivi
administratif, formalités)
* Organisation et suivi des échéances et plannings
ORGANISATION DU POSTE :
* Intégration au sein d'une équipe de 5 personnes
* Travail collaboratif et transversal
* Environnement exigeant nécessitant autonomie et fiabilité
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Poste ouvert dans le cadre d'un REMPLACEMENT LIÉ À UN ARRÊT
MALADIE, avec possibilité de renouvellement selon l'évolution de
l'activité.
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Rattaché(e) au SERVICE JURIDIQUE et placé(e) sous la responsabilité
directe de la Responsable du service, vous apportez un soutien
administratif et juridique à l'équipe.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Gestion administrative et juridique courante des dossiers
* Assistance opérationnelle auprès de la responsable juridique du
service
* Participation aux activités corporate (documents juridiques, suivi
administratif, formalités)
* Organisation et suivi des échéances et plannings
ORGANISATION DU POSTE :
* Intégration au sein d'une équipe de 5 personnes
* Travail collaboratif et transversal
* Environnement exigeant nécessitant autonomie et fiabilité
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Poste ouvert dans le cadre d'un REMPLACEMENT LIÉ À UN ARRÊT
MALADIE, avec possibilité de renouvellement selon l'évolution de
l'activité.
Description du profil
Vous disposez d'une formation juridique de niveau BAC +2 À BAC +5,
idéalement orienté droit des contrats / corporate.
Compétences attendues :
* Rigueur et sens de l'organisation
* Fiabilité et respect des procédures
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Capacité à travailler en équipe
* Autonomie dans la gestion des tâches
Compétences appréciées :
* Connaissances en droit des sociétés / corporate
* Première expérience en service juridique (jusqu'à 4 ans)
* Alternants acceptés
Qualités personnelles :
* Bon relationnel
* Adaptabilité
* Professionnalisme
Informations contractuelles :
* DATE D'ENTRÉE : ASAP
* CONTRAT : INTÉRIM + CDI
* STATUT : TEMPS PLEIN
* RÉMUNÉRATION : JUSQU'À 40 KEUR SELON EXPÉRIENCE
* Process de recrutement :
* Entretien visio
* Deux entretiens en présentiel
idéalement orienté droit des contrats / corporate.
Compétences attendues :
* Rigueur et sens de l'organisation
* Fiabilité et respect des procédures
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Capacité à travailler en équipe
* Autonomie dans la gestion des tâches
Compétences appréciées :
* Connaissances en droit des sociétés / corporate
* Première expérience en service juridique (jusqu'à 4 ans)
* Alternants acceptés
Qualités personnelles :
* Bon relationnel
* Adaptabilité
* Professionnalisme
Informations contractuelles :
* DATE D'ENTRÉE : ASAP
* CONTRAT : INTÉRIM + CDI
* STATUT : TEMPS PLEIN
* RÉMUNÉRATION : JUSQU'À 40 KEUR SELON EXPÉRIENCE
* Process de recrutement :
* Entretien visio
* Deux entretiens en présentiel
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_72895 27445363
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