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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant juridique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Assistant juridique (H/F) Rédaction de documents juridiques : avis publiés sur le site de l'Autorité nationale des Jeux, fiche de dépôt de marque, tenue des registres de sociétés, courriers, mises en demeures, accords de confidentialité ?
? Assister dans le pilotage du budget de la Direction Juridique
? Vérifier et contrôler le respect des plannings et des échéanciers (par exemple planning corporate de filiales françaises) .
? Garantir la traçabilité et le stockage des actes juridiques, ainsi que la confidentialité des données.
? Assister les juristes dans la préparation des réunions et des rendez-vous clients, en rassemblant les documents nécessaires et en préparant les supports de présentation.
? Effectuer des recherches juridiques et de la veille juridique.
? Participer à la rédaction de procédures.
? Participer à l'élaboration de documents juridiques plus complexes en lien avec le juriste en charge du dossier.
? Effectuer les démarches de formalités auprès des entités juridiques compétentes (greffes des tribunaux, administrations, organismes sociaux...) Diplôme / Certification / Connaissances spécifiques
Minimum Niveau Bac +3
Licence professionnelle en droit (privé, public, pratique juridique de l'entreprise, bancaire, des assurances) ou en assistanat juridique
Une première expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats serait un plus
Expérience professionnelle
Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que para legal ou juriste d'entreprise, idéalement dans un environnement international
Dimension managériale / coordination avec d'autres équipes
Pas de management
Coordination des intervenants externes et contributeurs internes
Amplitude géographique
Nationale / International
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Assister dans le pilotage du budget de la Direction Juridique
? Vérifier et contrôler le respect des plannings et des échéanciers (par exemple planning corporate de filiales françaises) .
? Garantir la traçabilité et le stockage des actes juridiques, ainsi que la confidentialité des données.
? Assister les juristes dans la préparation des réunions et des rendez-vous clients, en rassemblant les documents nécessaires et en préparant les supports de présentation.
? Effectuer des recherches juridiques et de la veille juridique.
? Participer à la rédaction de procédures.
? Participer à l'élaboration de documents juridiques plus complexes en lien avec le juriste en charge du dossier.
? Effectuer les démarches de formalités auprès des entités juridiques compétentes (greffes des tribunaux, administrations, organismes sociaux...) Diplôme / Certification / Connaissances spécifiques
Minimum Niveau Bac +3
Licence professionnelle en droit (privé, public, pratique juridique de l'entreprise, bancaire, des assurances) ou en assistanat juridique
Une première expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats serait un plus
Expérience professionnelle
Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que para legal ou juriste d'entreprise, idéalement dans un environnement international
Dimension managériale / coordination avec d'autres équipes
Pas de management
Coordination des intervenants externes et contributeurs internes
Amplitude géographique
Nationale / International
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101336559
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