
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant juridique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Ressources humaines
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) juridique en Droit social, vos missions principales seront les suivantes :
Accueil téléphonique et gestion du secrétariat courant
Rédaction et mise en page de courriers juridiques et administratifs
Préparation des dossiers de plaidoirie (pièces, chronologies, bordereaux, etc.)
Recherches juridiques, notamment en jurisprudence et actualité en droit du travail
Frappe et mise en forme de courriers juridiques, dictés ou manuscrits
Classement et archivage des dossiers
Suivi administratif des dossiers en lien avec les juridictions sociales
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Formation : Bac +3 minimum en droit, de préférence avec une spécialisation en droit social ou expérience équivalente
Compétences souhaitées :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Orthographe irréprochable
Sens de la confidentialité, de l'organisation et de la rigueur
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Un plus : des connaissances en ressources humaines ou en gestion du personnel
Conditions du poste :
Durée hebdomadaire : 32h à 35h (à définir selon profil)
Contrat : Intérim, en vue d'éventuelle pérennisation
Date de démarrage : 1er septembre 2025 ou 1er octobre 2025
Rémunération : selon profil et grille conventionnelle
Ce poste est idéal si vous aimez la polyvalence, le contact et la précision dans votre travail. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des collègues investis, et des perspectives d'intégration à long terme. Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature !
L'entreprise : Sensace Carrière
Le cabinet de recrutement Sensace Carrière place les valeurs humaines au cœur de son activité. Nous accompagnons de manière individualisée chaque entreprise et candidat à atteindre leur objectif en CDD et CDI en nouant des liens solides et bienveillants.
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