Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) en Alternance - Vatry (51) (H/F) Manpower

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Gestion administrative du personnel

- Traiter les demandes et problématiques administratives,
- Gérer les temps de travail (pointages, suivi des heures, accompagnement des managers),
- Suivre les effectifs et les périodes d'essai,
- Informer et former les managers sur les sujets RH,
- Assurer le suivi des arrêts maladie,
- Rédiger et mettre à jour les documents contractuels (contrats, avenants, missions),
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Gérer la procédure des médailles du travail,
- Être l'interlocuteur principal du service Paie pour la gestion contractuelle.

Gestion des travailleurs temporaires

- Traiter les demandes et formalités administratives (contrats, documents réglementaires),
- Déclarer les heures travaillées aux agences d'intérim,
- Vérifier et valider les factures intérimaires,
- Assurer le suivi des compteurs d'heures et du temps de travail,
- Saisir les intérimaires dans le logiciel de gestion des temps,
- Collaborer avec les agences d'intérim pour le suivi des effectifs et des KPI (entrées, sorties, retards) avec le HRBP.

Recrutement

- Créer et suivre les embauches et les dossiers d'intégration,
- Organiser l'accueil RH des nouveaux collaborateurs,
- Assurer le suivi des effectifs, des périodes d'essai et des titres de séjour.

Mission annexe

- Concevoir des vidéos e-learning à l'aide de logiciels dédiés.


Étudiant(e) en Master Ressources Humaines.

- Niveau d'anglais débutant à intermédiaire,
- Excellente maîtrise des outils bureautiques,
- Permis B obligatoire (site peu desservi par les transports en commun).

Compétences et savoir-être :

- Rigueur et sens de l'organisation,
- Autonomie et proactivité,
- Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Dynamisme, motivation et esprit d'initiative,
- Capacité à proposer des solutions innovantes.


Informations complémentaires :

Lieu de travail : Vatry (51320)
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : 2 ans
Date de démarrage : Le plus tôt possible.
Lien de l'offre complète : https://jobs.cmacgm-group.com/CEVALogistics/job/Vatry-Apprenti-G%C3%A9n%C3%A9raliste-RH-administratif-(FH)-en-Alternance-Vatry-(51)/1187806901/

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap