Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE
Mulhouse (68)CDD
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Mission
Le gestionnaire des ressources humaines assure la prise en charge administrative et financière des corps concernés, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Activités principales
- Assurer la prise en charge administrative et financière des personnels tous corps confondus (titulaires et non titulaires) de composantes, de services communs, directions et laboratoires (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions.)
- Suivi des carrières, élaboration des arrêtés correspondant à tous les évènements pouvant survenir dans une carrière : nomination, reclassement, promotion d'échelon et de grade, congé maternité, paternité, congé parental, disponibilité, détachement, CLM (Congé Longue Maladie), CLD (Congé Longue Durée), mutation, démission, ..
- Suivi des payes et éléments de payes : primes, heures supplémentaires, remboursements partiels de transport, forfait mobilité durable, complémentaire santé, promotions, ainsi que gestion financière relative aux évènements ci-dessus indiqués
- Participation aux diverses campagnes : campagne d'emplois, primes, avancement de grade
- Saisir et mettre à jour les informations dans : le logiciel de gestion des personnels, les dossiers des agents, le bases de données et les tableaux de bord
- Accueillir et renseigner les agents dans leurs démarches administratives
- Suivre les évolutions réglementaires.
Profil recherché
Une formation et/ou une expérience en Ressources Humaines serait appréciée.
Une expérience dans un établissement public serait un plus.
Le service recrutement de l'université est fermé du 25/07/25 au 24/08/25.
Le gestionnaire des ressources humaines assure la prise en charge administrative et financière des corps concernés, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Activités principales
- Assurer la prise en charge administrative et financière des personnels tous corps confondus (titulaires et non titulaires) de composantes, de services communs, directions et laboratoires (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions.)
- Suivi des carrières, élaboration des arrêtés correspondant à tous les évènements pouvant survenir dans une carrière : nomination, reclassement, promotion d'échelon et de grade, congé maternité, paternité, congé parental, disponibilité, détachement, CLM (Congé Longue Maladie), CLD (Congé Longue Durée), mutation, démission, ..
- Suivi des payes et éléments de payes : primes, heures supplémentaires, remboursements partiels de transport, forfait mobilité durable, complémentaire santé, promotions, ainsi que gestion financière relative aux évènements ci-dessus indiqués
- Participation aux diverses campagnes : campagne d'emplois, primes, avancement de grade
- Saisir et mettre à jour les informations dans : le logiciel de gestion des personnels, les dossiers des agents, le bases de données et les tableaux de bord
- Accueillir et renseigner les agents dans leurs démarches administratives
- Suivre les évolutions réglementaires.
Profil recherché
Une formation et/ou une expérience en Ressources Humaines serait appréciée.
Une expérience dans un établissement public serait un plus.
Le service recrutement de l'université est fermé du 25/07/25 au 24/08/25.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 195SMNY
Recommandé pour vous

Mulhouse (68)CDD À partir de 2 000 € par mois Il y a 22 jours

Mulhouse (68)Bénévolat Il y a 13 jours

Mulhouse (68)Alternance / Apprentissage Il y a 4 heures