Expert paie et ADP Decidium Le CabRH

Descriptif du poste et des missions :

Au sein d'une direction des ressources humaines d'environ 50 personnes, vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion de la paie et à l'administration du personnel (9 collaborateurs). En qualité d'expert(e) et référent(e), vous apportez votre soutien technique et méthodologique à l'équipe et intervenez sur un périmètre d'environ 400 collaborateurs.

Conseil et accompagnement

• Apporter un appui technique aux interlocuteurs internes (managers, RH de proximité, etc.) dans la compréhension et l'application des règles de paie.

• Accompagner les gestionnaires de paie dans la mise en œuvre des procédures RH.

• Contribuer à la définition, la formalisation et la mise en place des processus paie, en lien avec la responsable de service.

Gestion des déclarations sociales

• Établir et contrôler la DSN et les travaux post-paie.

• Garantir la fiabilité du cycle mensuel de paie et assister l'équipe dans la résolution des anomalies.

Production de la paie

• Assurer la production et le contrôle d'environ 400 bulletins de paie (paie internalisée).

• Effectuer les paramétrages et ajustements nécessaires sur le logiciel de paie (ADP Décidium).

• Assurer le rôle de back-up de la responsable paie.

Profil recherché :

• Formation supérieure en RH, administration du personnel ou paie (Bac+4/5).
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, avec une dimension d'expertise et de référent d'équipe.
• Maîtrise du logiciel ADP Décidium indispensable.
• Qualités attendues: rigueur, organisation, sens du relationnel, goût du partage et de la transmission, leadership, pédagogie, esprit d'équipe, polyvalence et capacité d'analyse.