ASSISTANT RECRUTEMENT ET FORMATION H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre d'un remplacement maternité :
UN ASSISTANT RECRUTEMENT ET FORMATION H/F

Au coeur d'une équipe de 4 personnes vos missions seront les suivantes :


Recrutement et Marque employeur (70% du poste) :

- Premiers tris des candidatures reçues et Sourcing sur les différents canaux

- Préqualifications téléphoniques et Organisation des entretiens

- Refus des candidatures

- Réalisation des comptes rendus d'entretiens

- Réalisation des contrôles de références

- Création de nouveaux partenariats emplois, écoles...

- Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement

2. Formation/GEPP (30%) :

- Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...)

- Suivi administratif des dossiers formations

- Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

-CDD de mi-février à mi septembre 2026
-Lieu de Travail : Marcq en Baroeul
-Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi
-Salaire : entre 2200 et 2500 selon l'expérience et le profil pas de télétravail possible

Tu as une expérience similaire idéalement en PME ou en agence d'intérim de 3 à 5 ans sur un fonction recruteur.
Tu est polyvalent, dynamique, tu as déjà effectué le suivi RH et administratif de collaborateurs jusqu'à leur sortie des effectifs
Tu aime la flexibilité et travailler sur de gros volumes en recrutement.
Tu es disponible jusque mi-septembre 2026 ...ce CDD est pour toi : Pour postuler c'est directement sur lille[a]joblink.fr ou sur notre site.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.