Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) LORENZO DALILA
Villefranche-sur-Saône (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Droit social
- Administratif
- Restauration
- Permis B
Lieux :
- Villefranche-sur-Saône (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas ? Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la restauration, un.e Assistant.e RH & Administratif.ve.
Vos missions :
Rattaché.e à la Direction du restaurant et en lien avec les fonctions RH régionales et supports du siège, vous aurez pour objectif de gérer la partie RH et administrative du site :
Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, embauches, visites médicales, etc.)
Contrôler et saisir les éléments variables de paie
Participer au recrutement des équipiers et accompagner leur intégration et leur formation
Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec la Direction
Veiller à la bonne application de la convention collective, des accords internes et des obligations légales
Accompagner la Direction sur la maîtrise des coûts liés au personnel (heures, tenues, transports, etc.)
Participer ponctuellement aux activités opérationnelles du restaurant en soutien des équipes
Profil recherché
Formation Bac+2/Bac+3 en RH, administration ou équivalent
Expérience réussie dans une fonction RH et/ou administrative
Connaissances en droit social et sens de l'analyse
Rigueur, organisation et discrétion
Excellentes qualités relationnelles
Intérêt pour le secteur de la restauration
Vos missions :
Rattaché.e à la Direction du restaurant et en lien avec les fonctions RH régionales et supports du siège, vous aurez pour objectif de gérer la partie RH et administrative du site :
Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, embauches, visites médicales, etc.)
Contrôler et saisir les éléments variables de paie
Participer au recrutement des équipiers et accompagner leur intégration et leur formation
Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec la Direction
Veiller à la bonne application de la convention collective, des accords internes et des obligations légales
Accompagner la Direction sur la maîtrise des coûts liés au personnel (heures, tenues, transports, etc.)
Participer ponctuellement aux activités opérationnelles du restaurant en soutien des équipes
Profil recherché
Formation Bac+2/Bac+3 en RH, administration ou équivalent
Expérience réussie dans une fonction RH et/ou administrative
Connaissances en droit social et sens de l'analyse
Rigueur, organisation et discrétion
Excellentes qualités relationnelles
Intérêt pour le secteur de la restauration
Salaire et avantages
Horaire de 12.64 Euros à 13.74 Euros
Restauration
Restauration
L'entreprise : LORENZO DALILA
Nous sommes un cabinet de recrutement qui casse les codes du recrutement !
Au delà de votre CV, c'est votre et votre personnalité et votre motivation qui nous intéresse.
N'hésitez pas à candidater à l'une de nos offres et nous vous accompagnerons ensuite pour réussir votre entretien auprès de nos entreprises partenaires.
Bienvenue chez STENDAL !
Au delà de votre CV, c'est votre et votre personnalité et votre motivation qui nous intéresse.
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Bienvenue chez STENDAL !
Référence : 196ZTSP
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