Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F) LEO LAGRANGE ANIMATION
Vaulx-en-Velin (69)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion du personnel
Lieux :
- Vaulx-en-Velin (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction des Ressources Humaines et au sein d'un service RH composé de 5 personnes, vous supervisez la gestion administrative d'un portefeuille d'une quinzaine de sites d'activités (accueil de loisirs, péri et extrascolaire).
Vous gérez et préparez l'entrée et la sortie administrative du personnel (environ 350 salariés). Vous rédigez les éléments contractuels et les déclarations obligatoires. Vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du contrat (avenant, déclaration des accidents du travail, rédaction de courriers divers, disciplinaire 1er degré).
En collaboration étroite avec le service paie, vous transmettez les éléments variable de paie, vous assurez la gestion des congés payés, l'organisation des visites médicales d'embauche, les dispenses de mutuelle.
Possibilité dans l'année de faire du traitement statistique, de participer à l'élaboration de bilans sociaux.
Vous êtes l'interlocuteur principal des directions de sites sur les questions conventionnelles et juridiques. Vous travaillez en toute autonomie au sein du service.
Profil
Capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur
Compétences en administration et gestion du personnel
Autonomie et sens du travail en équipe
Respect du cadre institutionnel, des procédures et échéances et confidentialité des informations
Sens des responsabilités
Maitrise des outils bureautiques
Expérience similaire appréciée
Avantages
RTT
Expérience
Assistant RH : 2 ans, expérience alternance comprise
Vous gérez et préparez l'entrée et la sortie administrative du personnel (environ 350 salariés). Vous rédigez les éléments contractuels et les déclarations obligatoires. Vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du contrat (avenant, déclaration des accidents du travail, rédaction de courriers divers, disciplinaire 1er degré).
En collaboration étroite avec le service paie, vous transmettez les éléments variable de paie, vous assurez la gestion des congés payés, l'organisation des visites médicales d'embauche, les dispenses de mutuelle.
Possibilité dans l'année de faire du traitement statistique, de participer à l'élaboration de bilans sociaux.
Vous êtes l'interlocuteur principal des directions de sites sur les questions conventionnelles et juridiques. Vous travaillez en toute autonomie au sein du service.
Profil
Capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur
Compétences en administration et gestion du personnel
Autonomie et sens du travail en équipe
Respect du cadre institutionnel, des procédures et échéances et confidentialité des informations
Sens des responsabilités
Maitrise des outils bureautiques
Expérience similaire appréciée
Avantages
RTT
Expérience
Assistant RH : 2 ans, expérience alternance comprise
Salaire et avantages
Mensuel de 2321.19 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 201JCXZ
Recommandé pour vous

Lyon (69)CDI 32 000 € - 32 999 € par an Il y a 12 jours

Lyon (69)CDI À partir de 2 500 € par mois Il y a 3 jours

Lyon (69)CDI 28 000 € - 30 000 € par an Il y a 2 jours