Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) ATELIER POITEVIN D'ETIQUETTES
Neuville-de-Poitou (86)CDI
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Neuville-de-Poitou (86)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez intégrer une société dynamique et tournée vers l'avenir. alors rejoignez-nous !!
Atelier Poitevin d'Etiquettes est une société de production d'étiquettes adhésives faisant partie du groupe Labelys depuis 2016, localisée dans la Vienne comprenant 133 collaborateurs.
Chaque jour, nous imprimons des étiquettes pour des clients de différents secteurs d'activités : pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire et cosmétologie.
Nous attachons de l'importance à l'innovation, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe à l'écriture de la stratégie et de la réussite de l'entreprise.
APE Etiquettes recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa production, désireux de partager sa culture d'excellence et ses valeurs humaines. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes.
Les missions sont les suivantes :
- Gestion
o Des arrivées des nouveaux collaborateurs
o Des vêtements de travail
o Des temps et activité via le logiciel KELIO
o Du vivier des candidatures spontanées
o Administrative des collaborateur (dossiers papiers et numériques)
o Du recrutement et du suivi des stagiaires et intérimaires en lien avec les écoles et agences d'intérim partenaires
- Mise à jour
o Des indicateurs et de la BDESE
o Des dossiers individuels de formation
o Du trombinoscope et des différents livrets des nouveaux embauchés
o Des fiches de postes
- Suivi
o Des remboursements d'indemnités journalières de la Sécurité Sociale et de l'organisme de prévoyance
o Des permis CACES et autorisations de conduite interne
o Des entretiens professionnels et annuels ainsi
o Des visites médicales et de la planification
- Rédaction de divers courriers à destination des collaborateurs, organismes.
- Participation à l'organisation des élections des représentants du personnel dans le cadre légalement défini
- Support à la préparation des variables de paie et établissement des paies en back-up
- Mise en place et logistique des sessions de formation et recherche d'organisme
Atelier Poitevin d'Etiquettes est une société de production d'étiquettes adhésives faisant partie du groupe Labelys depuis 2016, localisée dans la Vienne comprenant 133 collaborateurs.
Chaque jour, nous imprimons des étiquettes pour des clients de différents secteurs d'activités : pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire et cosmétologie.
Nous attachons de l'importance à l'innovation, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe à l'écriture de la stratégie et de la réussite de l'entreprise.
APE Etiquettes recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa production, désireux de partager sa culture d'excellence et ses valeurs humaines. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes.
Les missions sont les suivantes :
- Gestion
o Des arrivées des nouveaux collaborateurs
o Des vêtements de travail
o Des temps et activité via le logiciel KELIO
o Du vivier des candidatures spontanées
o Administrative des collaborateur (dossiers papiers et numériques)
o Du recrutement et du suivi des stagiaires et intérimaires en lien avec les écoles et agences d'intérim partenaires
- Mise à jour
o Des indicateurs et de la BDESE
o Des dossiers individuels de formation
o Du trombinoscope et des différents livrets des nouveaux embauchés
o Des fiches de postes
- Suivi
o Des remboursements d'indemnités journalières de la Sécurité Sociale et de l'organisme de prévoyance
o Des permis CACES et autorisations de conduite interne
o Des entretiens professionnels et annuels ainsi
o Des visites médicales et de la planification
- Rédaction de divers courriers à destination des collaborateurs, organismes.
- Participation à l'organisation des élections des représentants du personnel dans le cadre légalement défini
- Support à la préparation des variables de paie et établissement des paies en back-up
- Mise en place et logistique des sessions de formation et recherche d'organisme
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Référence : 202FQMP
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