RH (H/F) KAAF
Levallois-Perret (92)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Communication, Publicité, Edition
Lieux :
- Levallois-Perret (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'entreprise recherche dans le cadre d'une POE suivie d'une alternance au sein de leur entreprise 1 personne à
former comme Chargé.e des Ressources Humaines.
COMPETENCES à acquérir pendant la POE (préparation opérationnelle à l'emploi):
- Gestion administrative du personnel : constituer et suivre des dossiers salariés impeccables, préparer contrats et avenants, sécuriser chaque étape du cycle de vie RH comme on réglerait une horloge précise.
- Premiers pas en paie : comprendre les variables, vérifier les éléments mensuels, repérer une incohérence avant qu'elle ne fasse boule de neige dans le bulletin.
- Recrutement opérationnel : analyser un besoin, rédiger une annonce qui sonne juste, conduire un échange téléphonique qui révèle autant le savoir-être que le CV.
- Communication RH interne : rédiger des notes claires, diffuser les bonnes informations au bon moment, soutenir managers et collaborateurs dans les situations sensibles.
- Veille sociale et juridique : suivre l'actualité RH, décrypter les évolutions réglementaires et anticiper les impacts sans tomber dans le jargon.
Personnes en reconversion avec projet professionnel dans le domaine confirmé.
POE handi-accueillante
former comme Chargé.e des Ressources Humaines.
COMPETENCES à acquérir pendant la POE (préparation opérationnelle à l'emploi):
- Gestion administrative du personnel : constituer et suivre des dossiers salariés impeccables, préparer contrats et avenants, sécuriser chaque étape du cycle de vie RH comme on réglerait une horloge précise.
- Premiers pas en paie : comprendre les variables, vérifier les éléments mensuels, repérer une incohérence avant qu'elle ne fasse boule de neige dans le bulletin.
- Recrutement opérationnel : analyser un besoin, rédiger une annonce qui sonne juste, conduire un échange téléphonique qui révèle autant le savoir-être que le CV.
- Communication RH interne : rédiger des notes claires, diffuser les bonnes informations au bon moment, soutenir managers et collaborateurs dans les situations sensibles.
- Veille sociale et juridique : suivre l'actualité RH, décrypter les évolutions réglementaires et anticiper les impacts sans tomber dans le jargon.
Personnes en reconversion avec projet professionnel dans le domaine confirmé.
POE handi-accueillante
Salaire et avantages
Mensuel de 954.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 201LLBT
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