Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) Recruteur partenaire
Hérouville-Saint-Clair (14)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Conventions collectives
- Permis B
Lieux :
- Hérouville-Saint-Clair (14)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La Fondation Normandie Générations recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour sa filière sanitaire :
***** Veuillez transmettre votre candidature avec un CV et une lettre de motivation *****
Vos missions :
- Interlocuteur(rice) RH de premier niveau auprès des salariés,
- Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, avenants),
- Suivi administratif des dossiers du personnel,
- Gestion des entrées/sorties (DPAE, affiliations, documents contractuels),
- Suivi et demande des visites médicales (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise),
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie, gestion des EVP
- Appui à la gestion administrative de la formation,
- Aide à la gestion administrative des IRP,
- Participation à la mise à jour du DUERP,
- Veille à la conformité réglementaire RH.
Vos aptitudes :
- Être doté d'un bon relationnel
- Faire preuve d'autonomie et force de proposition
- Rémunération selon la CCN 51,
- Reprise d'ancienneté,
- Ségur de la santé.
- La connaissance des conventions collectives CCN 51 (FEHAP) et CCN 66 constitue un atout.
***** Veuillez transmettre votre candidature avec un CV et une lettre de motivation *****
Vos missions :
- Interlocuteur(rice) RH de premier niveau auprès des salariés,
- Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, avenants),
- Suivi administratif des dossiers du personnel,
- Gestion des entrées/sorties (DPAE, affiliations, documents contractuels),
- Suivi et demande des visites médicales (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise),
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie, gestion des EVP
- Appui à la gestion administrative de la formation,
- Aide à la gestion administrative des IRP,
- Participation à la mise à jour du DUERP,
- Veille à la conformité réglementaire RH.
Vos aptitudes :
- Être doté d'un bon relationnel
- Faire preuve d'autonomie et force de proposition
- Rémunération selon la CCN 51,
- Reprise d'ancienneté,
- Ségur de la santé.
- La connaissance des conventions collectives CCN 51 (FEHAP) et CCN 66 constitue un atout.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1801.80 Euros à 1950.00 Euros sur 12 mois
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Référence : 201BPVX
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