Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) GROUPE A68
Brunstatt-Didenheim (68)CDITélétravail partiel
25 000 € - 28 000 € par an
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
- Excel
- Sage
Lieux :
- Brunstatt-Didenheim (68)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à temps plein pour une prise de poste le 13 octobre 2025. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent sens de la communication et souhaitez vous investir dans un service RH dynamique ? Rejoignez nous !
Qui sommes nous ?
Le Groupe A68, entreprise de transport sanitaire en pleine mutation, implantée dans le secteur depuis 1981.
Nous comptons près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin.
Cet emploi est à pourvoir au siège social, à Didenheim.
Votre rôle
Au sein du service Ressources Humaines - Administration du personnel et Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines, avec un positionnement fort sur les aspects juridiques.
Vos missions
- Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers divers
- Suivi des visites médicales, des absences, des départs, des embauches
- Gestion des dossiers maladie, accident du travail, prévoyance
- Traitement du courrier RH (démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, etc.)
- Accompagnement dans les procédures de licenciement et gestion des contentieux prud'homaux
- Rédaction de comptes rendus, notes, organigrammes, fiches de poste
- Suivi et mise à jour des documents obligatoires (DUERP, BDESE, accords, etc.)
- Organisation et suivi des entretiens annuels
- Tâches administratives diverses
Profil recherché
- Formation : Bac +3 minimum en RH, droit social ou équivalent
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire
- Compétences :
- Solide connaissance du droit du travail
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) - la connaissance de Sage est un plus
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément et à gérer les priorités
- Qualités personnelles :
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Sens de l'écoute, empathie
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Goût du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent avec une forte dimension juridique, qui pourra évoluer selon vos appétences.
- Service RH dynamique et bienveillant
- Télétravail possible après une période de prise en main du poste
- Titres restaurants, mutuelle avantageuse
- Un environnement stimulant et un poste polyvalent au sein d'un service RH en pleine activité
Rémunération : de 25 000€ à 28 000€ selon profil et expérience
Cette opportunité vous correspond ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV
Qui sommes nous ?
Le Groupe A68, entreprise de transport sanitaire en pleine mutation, implantée dans le secteur depuis 1981.
Nous comptons près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin.
Cet emploi est à pourvoir au siège social, à Didenheim.
Votre rôle
Au sein du service Ressources Humaines - Administration du personnel et Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines, avec un positionnement fort sur les aspects juridiques.
Vos missions
- Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers divers
- Suivi des visites médicales, des absences, des départs, des embauches
- Gestion des dossiers maladie, accident du travail, prévoyance
- Traitement du courrier RH (démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, etc.)
- Accompagnement dans les procédures de licenciement et gestion des contentieux prud'homaux
- Rédaction de comptes rendus, notes, organigrammes, fiches de poste
- Suivi et mise à jour des documents obligatoires (DUERP, BDESE, accords, etc.)
- Organisation et suivi des entretiens annuels
- Tâches administratives diverses
Profil recherché
- Formation : Bac +3 minimum en RH, droit social ou équivalent
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire
- Compétences :
- Solide connaissance du droit du travail
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) - la connaissance de Sage est un plus
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément et à gérer les priorités
- Qualités personnelles :
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Sens de l'écoute, empathie
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Goût du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent avec une forte dimension juridique, qui pourra évoluer selon vos appétences.
- Service RH dynamique et bienveillant
- Télétravail possible après une période de prise en main du poste
- Titres restaurants, mutuelle avantageuse
- Un environnement stimulant et un poste polyvalent au sein d'un service RH en pleine activité
Rémunération : de 25 000€ à 28 000€ selon profil et expérience
Cette opportunité vous correspond ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 198GWRG
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